2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题16
来源:乐考网 2020-03-17 15:08:23
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初级经济师真题。二、多项选择题
76、经济活动人口包括()
A、劳动适龄人口
B、未成年就业人口
C、老年就业人口
D、失业人口
E、家务劳动人口
参考答案:ABCD
A、现实的劳动力供给人口:劳动适龄人口、未成年就业人口、老年就业人口、失业人口
77、关于货币工资和实际工资的说法,正确的是()、
A、货币工资水平不变时,实际水平可能上升,可能下降
B、实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C、物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低
D、企业在确定工资水平,必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
参考答案:BD
解析:实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量,可用来说明货币工资的购买能力。
78、相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()
A、支付工资效率
B、提供延期支付工资
C、实施晋升竞赛
D、保持较高的人员流动率
E、实施长期雇佣
参考答案:参考答案:ABCE
解析:延期支付型工资方案显然只有在长期雇佣关系下才能被使用
79、国家规定的用人单位职工名册的内容必须包括劳动者的()
A、学历证书号码
B、联系方式
C、用工起始时间
D、家庭成员信息
E、劳动合同期限
参考答案:BCE
解析:主要根据《靠动合同实施条例》内容
80、关于法定节假日的说法,正确的是()
A、国庆节是全体公民放假的节日
B、妇女节是全体公民放假的节日
C、清明节是部分公民放假的节日
D、青年节是部分公民放假的节日
E、教师节是不放假的节日
参考答案:ADE
解析:妇女节、青年节是部分公民放假的节日,清明节、国庆节是全体公民放假的节日,教师节不放假。
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