初级会计职称

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　　中级经济师考试模拟题。第七章 绩效管理9Fl帝国网站管理系统

　　一、单项选择题9Fl帝国网站管理系统

　　41、通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、标杆超越9Fl帝国网站管理系统

　　B、卓越绩效标准9Fl帝国网站管理系统

　　C、六西格玛管理9Fl帝国网站管理系统

　　D、ISO质量管理体系9Fl帝国网站管理系统

　　42、实行目标管理法的第一步是()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、绩效目标的确定9Fl帝国网站管理系统

　　B、制定新的绩效目标9Fl帝国网站管理系统

　　C、确定考核指标的权重9Fl帝国网站管理系统

　　D、实际绩效水平与绩效目标相比较9Fl帝国网站管理系统

　　43、标杆超越的实质是()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、企业的变革9Fl帝国网站管理系统

　　B、绩效目标的确定9Fl帝国网站管理系统

　　C、考核指标的确定9Fl帝国网站管理系统

　　D、标杆的树立9Fl帝国网站管理系统

　　44、设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、设立绩效指标9Fl帝国网站管理系统

　　B、审视企业战略和竞争目标9Fl帝国网站管理系统

　　C、开发各级平衡计分卡9Fl帝国网站管理系统

　　D、设定各级指标的评估标准9Fl帝国网站管理系统

　　45、下列关于绩效管理中的标杆超越法的理解错误的是()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、标杆的寻找范围应在同一行业9Fl帝国网站管理系统

　　B、标杆指的是最佳实践或最佳标准9Fl帝国网站管理系统

　　C、标杆超越法相比其他系统的考核方法更重视比较和衡量9Fl帝国网站管理系统

　　D、标杆超越的目的就是通过向榜样学习提升企业竞争力9Fl帝国网站管理系统

　　46、在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时，主要用于识别核心员工，评估结果通常用于激励员工的标准是()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、基本标准9Fl帝国网站管理系统

　　B、级别标准9Fl帝国网站管理系统

　　C、卓越标准9Fl帝国网站管理系统

　　D、行业标准9Fl帝国网站管理系统

　　47、在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题不包括()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点9Fl帝国网站管理系统

　　B、同类型职位的关键绩效指标必须保持一致9Fl帝国网站管理系统

　　C、关键绩效指标必须是不可量化的9Fl帝国网站管理系统

　　D、关键绩效指标的数量不宜过多9Fl帝国网站管理系统

　　48、平衡计分卡将()作为所有目标评价的焦点。9Fl帝国网站管理系统

　　A、客户9Fl帝国网站管理系统

　　B、财务9Fl帝国网站管理系统

　　C、学习与发展9Fl帝国网站管理系统

　　D、内部流程9Fl帝国网站管理系统

　　49、采取平衡计分卡法时的注意事项不包括()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、高层管理者应多与下属沟通9Fl帝国网站管理系统

　　B、防止平衡计分卡使用目的的单一9Fl帝国网站管理系统

　　C、考核指标的数量要尽可能多9Fl帝国网站管理系统

　　D、要充分重视平衡计分卡法实施的连续性和持久性9Fl帝国网站管理系统

　　50、针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于贡献型的员工，组织应()。9Fl帝国网站管理系统

　　A、给予必要的奖励9Fl帝国网站管理系统

　　B、对其进行必要的培训9Fl帝国网站管理系统

　　C、对其进行适当的惩罚9Fl帝国网站管理系统

　　D、对其进行绩效辅导9Fl帝国网站管理系统

　　在每一个充满希望的清晨，告诉自己，努力就能遇见更好的自己，比别人多一点努力，你就会多一份成绩。 中级经济师考试试题为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考，预祝大家能够在考试中顺利通关，顺利取得中级经济师证书，步入这一行业。 另外关于中级经济师考试报名时间的重要信息，请各位小伙伴多关注中级经济师频道。9Fl帝国网站管理系统

责任编辑：dongyajuan