2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第6章5
来源:乐考网 2020-04-21 11:36:39
小编为大家整理好了2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第6章5, 2020年中级经济师备考战役已经打响,你还在等什么?都说出名要趁早,学习更要趁早!小编整理了考试相关真题,让我们一起来做题吧!想要获取更多中级经济师考试习题信息请关注中级经济师网公众号(zjjjsks)。
中级经济师考试模拟题。第六章 人员甄选
二、多项选择题
1、成就测试通常包括( )。
A、职业兴趣测试
B、工作样本测试
C、人格测试
D、知识测试
E、运动和身体能力测试
2、从测试内容来看,心理测试可以划分为( )。
A、能力测试
B、道德测试
C、人格测试
D、兴趣测试
E、思维测试
3、下列关于甄选的主要方法中,属于心理测试的是( )。
A、能力测试
B、人格测试
C、职业兴趣测试
D、工作样本测试
E、评价中心技术
4、最常用的信度测试方式包括( )。
A、重测信度
B、复本信度
C、内部一致性信度
D、内容效度
E、评价者信度
5、评价中心技术主要包括( )。
A、工作样本测试
B、无领导小组讨论
C、知识测试
D、公文筐测试
E、角色扮演
6、无领导小组讨论中使用的试题可以大概分为( )。
A、开放式问题
B、封闭式问题
C、两难性问题
D、多项选择问题
E、资源争夺性问题
7、根据面试的标准化程度,面试可以分为( )。
A、非结构化面试
B、结构化面试
C、半结构化面试
D、单独面试
E、集体面试
8、从实践中看,似乎与销售或管理职位上的绩效有关是( )。
A、外向性
B、宜人性
C、责任心
D、开放性
E、情绪稳定性
人生就是一只储蓄罐,你投入的每一分努力,都会在未来的某一天,打包还给你。别人拥有的,你只要愿意去付出,一样可以拥有。 中级经济师考试试题为大家整理好了,希望能够帮助大家轻松备考,预祝大家能够在考试中顺利通关,顺利取得中级经济师证书,步入这一行业。 另外关于中级经济师考试报名时间的重要信息,请各位小伙伴多关注中级经济师频道。
责任编辑:dongyajuan