2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第7章4
来源：乐考网 2020-04-21 11:42:35
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中级经济师考试模拟题。第七章 绩效管理
一、单项选择题
31、采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A、平衡计分卡法
B、标杆超越法
C、以行为为导向的方法
D、目标管理法
32、采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A、以结果为导向的方法
B、以行为为导向的方法
C、标杆超越法
D、目标管理法
33、关于绩效改进方法的说法，正确的是()。
A、标杆超越法更强调本企业固有的管理概念
B、卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现
C、ISO质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或者服务水平
D、六西格玛管理关注业务流程设置的合理性，以提升企业运行的效率
34、绩效改进方法中的卓越绩效标准关注的是()。
A、组织的管理理念
B、灵活多变
C、组织产品(或服务)的生产过程
D、组织业务流程的误差率
35、绩效改进方法中的六西格玛管理关注的是()。
A、组织的管理理念
B、灵活多变
C、组织产品(或服务)的生产过程
D、组织业务流程的误差率
36、通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是()。
A、标杆超越
B、卓越绩效标准
C、六西格玛管理
D、ISO质量管理体系
37、找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
38、通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
A、卓越绩效标准
B、六西格玛管理
C、ISO质量管理体系
D、标杆超越
39、()是绩效改进的第一步，是绩效改进的基本环节。
A、绩效诊断与分析
B、组建绩效改进部门
C、选择绩效改进方法
D、绩效改进效果评价
40、()是通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品或服务提升到更高的水平，从而增强客户的满意度。
A、卓越绩效标准
B、ISO质量管理体系
C、六西格玛管理
D、标杆赶超
在每一个充满希望的清晨，告诉自己，努力就能遇见更好的自己，比别人多一点努力，你就会多一份成绩。 中级经济师考试试题为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考，预祝大家能够在考试中顺利通关，顺利取得中级经济师证书，步入这一行业。 另外关于中级经济师考试报名时间的重要信息，请各位小伙伴多关注中级经济师频道。
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