初级会计职称

　　小编为大家整理好了2011年初级经济师考试《人力资源》真题14，在备考过程中，习题是我们必须要做的，习题练习很重要。 初级经济师考试备考正在进行中，考生们若想考取一个满意的成绩，就要在备考阶段付出努力。YSy帝国网站管理系统

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　　初级经济师考试历年真题。二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分)YSy帝国网站管理系统

　　66.关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是( )。YSy帝国网站管理系统

　　A.人力资源既具有生产性，又具有消费性YSy帝国网站管理系统

　　B.消费性必须大于生产性，社会才能获益YSy帝国网站管理系统

　　C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件YSy帝国网站管理系统

　　D.生产性与消费性相辅相成YSy帝国网站管理系统

　　E.消费性能够保障人力资源的维持和发展YSy帝国网站管理系统

　　67.工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。YSy帝国网站管理系统

　　A.工作职责及标准YSy帝国网站管理系统

　　B.工作所需知识技能YSy帝国网站管理系统

　　C.工作的内外部联系YSy帝国网站管理系统

　　D.工作满意度YSy帝国网站管理系统

　　E.工作的社会和心理环境YSy帝国网站管理系统

　　68.在面试过程中，考官应当表现出的行为是( )。YSy帝国网站管理系统

　　A.制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力YSy帝国网站管理系统

　　B.获得简历及笔试中未能获取的信息YSy帝国网站管理系统

　　C.夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者YSy帝国网站管理系统

　　D.详细了解求职者的特殊经历和能力YSy帝国网站管理系统

　　E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流YSy帝国网站管理系统

　　69.与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是( )。YSy帝国网站管理系统

　　A.企业计划用于招聘的费用非常有限YSy帝国网站管理系统

　　B.拟补充的是初级岗位人员YSy帝国网站管理系统

　　C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的YSy帝国网站管理系统

　　D.希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化YSy帝国网站管理系统

　　E.希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景YSy帝国网站管理系统

　　70.相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有( )。YSy帝国网站管理系统

　　A.可以保存动态的行为记录YSy帝国网站管理系统

　　B.操作简单，节省人力物力YSy帝国网站管理系统

　　C.具有良好的反馈功能YSy帝国网站管理系统

　　D.评估结果具有较高的信度YSy帝国网站管理系统

　　E.考核标准更加明确YSy帝国网站管理系统

　　初级经济师真题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧，大家一定要调整好心态，不要让考前时间浪费了。预祝大家能够在考试中顺利通关，顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。YSy帝国网站管理系统

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