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2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第12章1

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2020年中级经济师《 财政税收 》强化练习1MT6帝国网站管理系统

  中级经济师考试模拟题。一、单选题MT6帝国网站管理系统

  1、某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,这种情况产生的工资差别是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、竞争性工资差别MT6帝国网站管理系统

  B、补偿性工资差别MT6帝国网站管理系统

  C、非自然性垄断所造成的收入差别MT6帝国网站管理系统

  D、自然性垄断所造成的收入差别MT6帝国网站管理系统

  2、雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别指的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、工资歧视MT6帝国网站管理系统

  B、职业歧视MT6帝国网站管理系统

  C、个人歧视MT6帝国网站管理系统

  D、客户歧视MT6帝国网站管理系统

  3、从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、利润最大化MT6帝国网站管理系统

  B、收益最大MT6帝国网站管理系统

  C、效用最大化MT6帝国网站管理系统

  D、成本最小化MT6帝国网站管理系统

  4、一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、职业歧视MT6帝国网站管理系统

  B、工资歧视MT6帝国网站管理系统

  C、职业隔离MT6帝国网站管理系统

  D、个人歧视MT6帝国网站管理系统

  5、下列不属于个人歧视的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、雇主歧视MT6帝国网站管理系统

  B、客户歧视MT6帝国网站管理系统

  C、员工歧视MT6帝国网站管理系统

  D、职业歧视MT6帝国网站管理系统

  6、如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、具有垄断地位的企业MT6帝国网站管理系统

  B、完全竞争市场上的企业MT6帝国网站管理系统

  C、国有独资企业MT6帝国网站管理系统

  D、外商投资企业MT6帝国网站管理系统

  7、下列有关统计性歧视说法错误的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关MT6帝国网站管理系统

  B、在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息MT6帝国网站管理系统

  C、从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视MT6帝国网站管理系统

  D、企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工MT6帝国网站管理系统

  8、关于失业的说法,正确的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、季节性失业是竞争性劳动市场的一个自然特征MT6帝国网站管理系统

  B、互联网的发展有助于减少摩擦性失业MT6帝国网站管理系统

  C、政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施MT6帝国网站管理系统

  D、周期性失业是最容易解决的一种失业MT6帝国网站管理系统

  9、结构性失业中,最主要的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、摩擦性失业MT6帝国网站管理系统

  B、技术性失业MT6帝国网站管理系统

  C、季节性失业MT6帝国网站管理系统

  D、周期性失业MT6帝国网站管理系统

  10、下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是( )。MT6帝国网站管理系统

  A、农业MT6帝国网站管理系统

  B、建筑业MT6帝国网站管理系统

  C、航运业MT6帝国网站管理系统

  D、信息技术业MT6帝国网站管理系统

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责任编辑:dongyajuan

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