2020年初级经济师考试人力资源章节练习:第7章2
来源:乐考网 2020-04-10 17:01:38
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初级经济师考试模拟题。第七章 绩效管理
【例题·单选题】在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。
A.员工自己
B.外部人员
C.同级
D.上级
『正确答案』D
『答案解析』在绝大多数的情况下,上级是评价员工的最佳人选。
【例题·单选题】关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。
A.考核周期与奖金的发放周期没有关系
B.考核周期受工作任务完成周期的影响
C.对于管理类员工,考核周期应短一些
D.对于事务类员工,考核周期应长一些
『正确答案』B
『答案解析』影响绩效考核周期的因素:奖金发放周期;工作任务完成周期;工作性质。
【例题·多选题】下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
E.工作分析法
『正确答案』BCDE
『答案解析』绩效考核指标体系设计方法:工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
【例题·多选题】属于绩效考核指标评价标准类型的有( )。
A.量化标准
B.卓越标准
C.基本标准
D.客观标准
E.描述性标准
『正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查绩效考核指标评价标准。
目前正处于2020年初级经济师考试备考阶段,各位备考经济师考试的考生朋友们,小编为大家整理了初级经济师考试习题,希望可以帮助大家巩固知识点内容,高效备考。 真正的希望必须是现实的延伸,是一步步往前走的路,是不断为美好的下一步做准备的实现。预祝考生们都能顺利通过考试,取得证书。
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