2020年初级经济师考试人力资源章节练习:第6章1
来源:乐考网 2020-04-10 16:55:19
小编为大家整理好了2020年初级经济师考试人力资源章节练习:第6章1, 天生我材必有用,上天对每个人都是公平的,它在关上一扇门的同时,必会打开一扇窗。2020年初级经济师考试备考正在进行中,考生们要找到适合自己的备考方法,认真备考复习。 想要获取更多初级经济师考试试题信息请关注乐考网公众号(LKWbaoguoban)。
初级经济师考试模拟题。第六章 招募与甄选
【例题·多选题】以下因素中,属于影响招募的内部因素的包括( )。
A.招募人员职位本身的特点
B.劳动力市场
C.政府的限制
D.组织的人力资源管理政策
E.组织的形象
『正确答案』ADE
『答案解析』本题考查招募的影响因素。
【例题·多选题】招募的基本战略包括( )。
A.低薪战略
B.培训战略
C.广泛搜寻战略
D.市场领先战略
E.市场滞后战略
『正确答案』BC
『答案解析』本题考查招募的基本战略。包括高新战略、培训战略、广泛搜寻战略。
【例题·多选题】以下对于招募的优缺点说法正确的是( )。
A.外部招募的做法不利于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛
B.内部招募容易形成所谓近亲繁殖现象
C.内部招募成本高,需要较长的适应期
D.外部招募中,组织对外部求职者的情况缺乏深入了解,在后期的甄选工作出现失误的情况下,会为组织带来损失
E.从内部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的理念
『正确答案』BD
『答案解析』本题考查招募的内部和外部来源。
【例题·单选题】公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用过后对这些人进行培训,恰当的招聘方法是( )。
A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司招聘
D.管理层指定
『正确答案』A
『答案解析』校园招聘具有素质高、可塑性强、背景真实、成本低等优势,有助于宣传扩大影响。
目前正处于2020年初级经济师考试备考阶段,各位备考经济师考试的考生朋友们,小编为大家整理了初级经济师考试习题,希望可以帮助大家巩固知识点内容,高效备考。 真正的希望必须是现实的延伸,是一步步往前走的路,是不断为美好的下一步做准备的实现。预祝考生们都能顺利通过考试,取得证书。
责任编辑:dongyajuan