2012年初级经济师考试真题《初级人力资源》9
来源：乐考网 2020-09-04 15:13:43
小编为大家整理好了2012年初级经济师考试真题《初级人力资源》9，现在这一阶段，习题是我们必须要做的，习题练习很重要。 2020年初级经济师考试备考正在进行中，考生们若想考取一个满意的成绩，就要在备考阶段付出努力。只有付出努力，才能获得成功。让我们一起来做今日的每日一练真题吧!
初级经济师历年真题。一.单项选择题(共60分，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
41.在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序知道组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()
A.外部劳动力市场 B.内部劳动力市场
C.优等劳动力市场 D.次等劳动力市场
42.在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励员工努力工作，这种高工资称为()
A.绩效工资 B.效率工资
C.计件工资 D.计时工资
43.关于经济活动人口的说法，正确的是()
A.经济活动人口是指就业人口
B.经济活动人口包括勤工俭学的在读大学生
C.经济活动人口不包括老年就业人口
D.经济活动人口是就业人口和失业人口之和
44.如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是()
A.供大于求 B.供小于求
C.供求均衡状态 D.供大于求或供小于求
45.主要通过法定准备金制度、贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平，从而对就业产生影响的经济政策是()
A.收入政策 B.人力政策
C.财政政策 D.货币政策
初级经济师真题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧， 希望这些习题能够帮助大家轻松备考，现在考试时间临近，大家是否有些焦虑，那么这时候大家一定要调整好心态，不要让考前时间浪费了。预祝大家能够在考试中顺利通关，在2020年顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。
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