2012年初级经济师考试真题《初级人力资源》2
来源：乐考网 2020-09-04 15:06:57
小编为大家整理好了2012年初级经济师考试真题《初级人力资源》2 ，现在这一阶段，习题是我们必须要做的，习题练习很重要。 2020年初级经济师考试备考正在进行中，考生们若想考取一个满意的成绩，就要在备考阶段付出努力。只有付出努力，才能获得成功。让我们一起来做今日的每日一练真题吧!
初级经济师历年真题。一.单项选择题(共60分，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
6.当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的()
A.形成期 B.冲突期
C.规范期 D.产出期
7.关于社会懈怠的说法，错误的是()
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以传染
C.社会懈怠于团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响
8.管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()
A.过滤作用 B.选择性知觉
C.情绪因素 D.语言理解能力
9.有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是()
A.链状沟通 B.Y型沟通
C.环状沟通 D.交错型沟通
10.在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()
A.团体思维 B.社会促进
C.团体极化 D.社会懈怠
初级经济师真题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧， 希望这些习题能够帮助大家轻松备考，现在考试时间临近，大家是否有些焦虑，那么这时候大家一定要调整好心态，不要让考前时间浪费了。预祝大家能够在考试中顺利通关，在2020年顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。
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