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初级经济师人力资源管理章节习题 第二章 团体心理与行为(3)

初级经济师考试其实也是一个做题的过程,只不过这次的考试不同于我们的平时练习,是有时间限制的,那么怎么在有效的时间内,做对更多的题呢?最好的办法是在平时的练习中就掌握做题套路和做题技巧,通过做题及时巩固所学知识点,初级经济师考试初级经济师人力资源管理章节习题第二章练习题准备好了,大家要在做题中掌握做题套路和做题技巧。dyf帝国网站管理系统

17、 关于团队奖励的说法,错误的是()。dyf帝国网站管理系统

A: 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力dyf帝国网站管理系统

B: 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励dyf帝国网站管理系统

C: 在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂dyf帝国网站管理系统

D: 团队奖励可以是当团队的生产效率提高时给予的奖励dyf帝国网站管理系统

正确答案: Cdyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 团队计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力dyf帝国网站管理系统

分数: 1dyf帝国网站管理系统

18、 在某些商品的以旧换新中,销售人员开始给你的旧电视机估价为400元,但当你真正购买的时候,销售人员说这笔买卖还要经过销售经理认可。在假装问了经理之后,他会很沮丧地告诉你:“经理认为旧的电视机只值200元。”这时他又面带微笑地对你说:“你只要多掏200元钱就可以把新电视机搬回家。”在这里销售人员运用的增加他人顺从的技巧叫做()。dyf帝国网站管理系统

A: 折扣技巧dyf帝国网站管理系统

B: 脚在门槛内技巧dyf帝国网站管理系统

C: 门前技巧dyf帝国网站管理系统

D: 滚雪球dyf帝国网站管理系统

正确答案: Ddyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 本题考查增加他人顺从的技巧。滚雪球即在最初的要求被他人接受以后,告诉他人由于自己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或价码,这时对方更有可能接受新的出价。dyf帝国网站管理系统

分数: 1dyf帝国网站管理系统

19、 心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。dyf帝国网站管理系统

A: 强调不顺从的惩罚dyf帝国网站管理系统

B: 合理的原因dyf帝国网站管理系统

C: 积极的情绪dyf帝国网站管理系统

D: 强调顺从的互惠性dyf帝国网站管理系统

正确答案: Adyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 创造一个良好的顺从环境十分重要,有助于建立良好顺从气氛的因素包括:①积极的情绪。情绪好的时候人们顺从的可能性更大。②强调顺从的互惠性。社会中的互惠规范要求一个人必须对他人给予自己的恩惠予以回报,这种规范可以用来促进他人顺从的可能性。③合理的原因。如果能给请求一个合理的原因,那么人们顺从该请求的可能性会更大。dyf帝国网站管理系统

分数: 1dyf帝国网站管理系统

20、 在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。dyf帝国网站管理系统

A: 解码dyf帝国网站管理系统

B: 使用dyf帝国网站管理系统

C: 接收dyf帝国网站管理系统

D: 反馈dyf帝国网站管理系统

正确答案: Ddyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 本题考查沟通过程的内容。沟通过程不仅涉及信息的发出者,也涉及信息的接收者。沟通的过程实际上就是两者以传递信息为媒介,进行双向互动的过程。一个沟通过程可以分为以下几个阶段:产生想法—编码—传递—接收—解码—接收—使用—反馈。其中,接收者告知收到信息并对信息发出者做出反应称为反馈。dyf帝国网站管理系统

分数: 1dyf帝国网站管理系统

21、 在下列群体中可以被称为团体的是()。dyf帝国网站管理系统

A: 公交上的乘客dyf帝国网站管理系统

B: 商场里的顾客dyf帝国网站管理系统

C: 某篮球赛场上球迷dyf帝国网站管理系统

D: 某足球队的队员dyf帝国网站管理系统

正确答案: Ddyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。其他三项的群体,他们彼此并不认识,相互影响的范围也有限,所以并不能称为团体足球队的队员则不同,他们有组织、有分工且相互影响,所以是团体。dyf帝国网站管理系统

分数: 1dyf帝国网站管理系统

22、 信息发出者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合,这属于哪种形式的沟通障碍( )。dyf帝国网站管理系统

A: 选择性知觉dyf帝国网站管理系统

B: 情绪因素dyf帝国网站管理系统

C: 语言理解力dyf帝国网站管理系统

D: 过滤作用dyf帝国网站管理系统

正确答案: Ddyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 沟通的障碍的因素主要有过滤作用,选择性知觉,情景因素和语言理解力。只有过滤作用是指信息发出者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。dyf帝国网站管理系统

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23、 下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。dyf帝国网站管理系统

A: 阶梯技术dyf帝国网站管理系统

B: 德尔菲技术dyf帝国网站管理系统

C: 头脑风暴法dyf帝国网站管理系统

D: 具名团体技术dyf帝国网站管理系统

正确答案: Bdyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 头脑风暴法、具名团体技术、阶梯技术和德尔菲技术都属于团体决策技术。其中,德尔菲技术最早是由著名智囊团兰德公司使用的技术,与一般团体决策方法不同的是,德尔菲技术不安排团体成员见面讨论。dyf帝国网站管理系统

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24、 阶梯技术的缺点是()。dyf帝国网站管理系统

A: 责任模糊dyf帝国网站管理系统

B: 比较费时间dyf帝国网站管理系统

C: 团体压力难以克服dyf帝国网站管理系统

D: 有少数人把持的现象dyf帝国网站管理系统

正确答案: Bdyf帝国网站管理系统

题目主类型: 单选题 页码: 0.0 测试方向: 常识题 难易程度: 易dyf帝国网站管理系统

解析: 阶梯技术比较费时间。主要用于大的、重要的决策问题。dyf帝国网站管理系统

分数: 1dyf帝国网站管理系统

初级经济师经济基础知识章节习题第二章练习题准备好了,大家要在做题中掌握做题套路和做题技巧,通过做题及时巩固所学知识点,逐渐形成解题能力,做题时不要过分依赖答案,要记得做完习题后再看解析。无论你是刚加入经济师考试的新手小白,还是已经参加过考试的老手,考试征程的起点,一起努力吧。dyf帝国网站管理系统

责任编辑:chenxu

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