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2020年中级经济师《人力资源》考点训练题11

  小编为大家整理好了2020年中级经济师《人力资源》考点训练题11,备考的整个阶段都离不开做题,现在中级经济师考试备考正在紧张进行,好记性不如烂笔头,在平时复习的时候,一定要勤于动笔。看书或看讲义的时候,遇到知识点,可以写下来,加深自己的记忆,在做题时,一定要动笔将答案写出wrQ帝国网站管理系统

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  中级经济师考试试题。1【单选】西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则wrQ帝国网站管理系统

  A.最大化wrQ帝国网站管理系统

  B.经济wrQ帝国网站管理系统

  C.满意wrQ帝国网站管理系统

  D.简化wrQ帝国网站管理系统

  【答案】CwrQ帝国网站管理系统

  【解析】本题考查的是有限理性模型,有限理性模型认为,由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。wrQ帝国网站管理系统

  2、【单选】关于决策模型的说法,正确的是( )wrQ帝国网站管理系统

  A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策wrQ帝国网站管理系统

  B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少wrQ帝国网站管理系统

  C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化wrQ帝国网站管理系统

  D.经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案wrQ帝国网站管理系统

  【答案】CwrQ帝国网站管理系统

  【解析】选项 A 错误,社会模型认为人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的,人类没有办法进行有效的理性决策;选项 B 错误,人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的增加;选项 D 错误,经济理性模型中,决策者可以知道所有备选方案。wrQ帝国网站管理系统

  3、【多选】在决策过程中存在投入增加现象,也即人们坚持错误决策的倾向,下列可 能导致投入增加现象的因素包括( )wrQ帝国网站管理系统

  A.投资回报延期wrQ帝国网站管理系统

  B.管理者不存在信息加工错误,比如忽略了负面信息wrQ帝国网站管理系统

  C.决策者想要维护自己的面子wrQ帝国网站管理系统

  D.组织的沟通体系失效wrQ帝国网站管理系统

  E.决策者拒绝变革wrQ帝国网站管理系统

  【答案】ACDEwrQ帝国网站管理系统

  【解析】本题考察决策模型。wrQ帝国网站管理系统

  4、【单选】小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进 行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题,这种决策风格属于( )wrQ帝国网站管理系统

  A.概念型wrQ帝国网站管理系统

  B.指导型wrQ帝国网站管理系统

  C.分析型wrQ帝国网站管理系统

  D.行为型wrQ帝国网站管理系统

  【答案】AwrQ帝国网站管理系统

  【解析】决策风格概念型:决策者具有较高的模糊耐受性水平,倾向对人和社会的关注,视角宽阔,喜欢不同的选择。会空想和犹豫不决。wrQ帝国网站管理系统

  5、【多选】根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()wrQ帝国网站管理系统

  A.指导型wrQ帝国网站管理系统

  B.概念型wrQ帝国网站管理系统

  C.分析型wrQ帝国网站管理系统

  D.行为型wrQ帝国网站管理系统

  E.合作型wrQ帝国网站管理系统

  【答案】ABCDwrQ帝国网站管理系统

  备考中级经济师考试,要养成做题的好习惯,中级经济师试题为大家整理好了,希望能够帮助大家轻松备考,经济师考试每年真题考察过的知识点在每年试卷中所占分值大概是45%,而且对于第一年报考经济师的新考生来讲,真题是了解考试最有效的一个途径。所以,大家一定要好好使用,吃透它的知识点。wrQ帝国网站管理系统

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