初级会计职称

　　小编为您提供2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题5， 2020年初级经济师考试的备考阶段已经拉开帷幕，各位考生一定要认真学习，绝不轻言放弃。为帮助考生们备考复习，小编为考生们整理了经济师考试真题，让我们一同练习吧! 想要获取更多初级经济师考试习题信息请关注乐考网公众号(LKWbaoguoban)。SnD帝国网站管理系统

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　　初级经济师真题。一、单项选择题SnD帝国网站管理系统

　　21、关于作业疲劳的说法，正确的是()SnD帝国网站管理系统

　　A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳SnD帝国网站管理系统

　　B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系SnD帝国网站管理系统

　　C.作业疲劳不受个体情绪和态度的影响SnD帝国网站管理系统

　　D.工作环境是引发疲劳的最客观也是最直接的原因SnD帝国网站管理系统

　　参考答案：DSnD帝国网站管理系统

　　解析：作业疲劳：指劳动者作业疲劳是指在作业过程中连续不断消耗能量产生一系列生理和心理变化而引起作业能力下降的现象。通常划分为肉体疲劳和精神疲劳。SnD帝国网站管理系统

　　疲劳产生的原因：1、工作环境2、生理因素3、心理因素SnD帝国网站管理系统

　　22、企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响SnD帝国网站管理系统

　　A.国家的法律法规SnD帝国网站管理系统

　　B.争对手SnD帝国网站管理系统

　　C.业自身形象SnD帝国网站管理系统

　　D.部劳动力市场SnD帝国网站管理系统

　　参考答案：CSnD帝国网站管理系统

　　1、外部因素：外部劳动力市场、国家法律法规、竞争对手SnD帝国网站管理系统

　　2、内部因素：企业自身形象、招聘预算、企业政策SnD帝国网站管理系统

　　23、符合现代管理倡导的参与、民主、平等以及竞争思想潮流的内部招聘方法是()SnD帝国网站管理系统

　　A.由管理层根据考核结果指定候选人SnD帝国网站管理系统

　　B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘SnD帝国网站管理系统

　　C.通过搜索人力资源数据库确定候选人SnD帝国网站管理系统

　　D.在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐SnD帝国网站管理系统

　　参考答案：DSnD帝国网站管理系统

　　解析：内部招聘方法：SnD帝国网站管理系统

　　1、人力资源数据库检索SnD帝国网站管理系统

　　2、工作职位与申请公告：符合现代管理倡导的参与、平等民主以及竞争的思想SnD帝国网站管理系统

　　3、管理层指定SnD帝国网站管理系统

　　4、内部人推荐SnD帝国网站管理系统

　　5、以前员工和应聘人员的重新招聘SnD帝国网站管理系统

　　24、一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用过后对这些人进行培训，恰当的招聘方法是()SnD帝国网站管理系统

　　A.校园招聘SnD帝国网站管理系统

　　B.专业杂志广告招聘SnD帝国网站管理系统

　　C.猎头公司招聘SnD帝国网站管理系统

　　D.管理层指定SnD帝国网站管理系统

　　参考答案：ASnD帝国网站管理系统

　　解析：校园招聘具有素质高、可塑性强、背景真实、成本低等优势，有助于宣传扩大影响。SnD帝国网站管理系统

　　25、关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法，错误的是()SnD帝国网站管理系统

　　A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据SnD帝国网站管理系统

　　B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据SnD帝国网站管理系统

　　C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据SnD帝国网站管理系统

　　D.绩效管理可以帮助企业有效的进行员工开发SnD帝国网站管理系统

　　参考答案：CSnD帝国网站管理系统

　　解析：企业制定劳动标准的主要依据是企业生产需求SnD帝国网站管理系统

　　以上是2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题5，小编会及时为大家更新初级经济师考试历年真题， 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。SnD帝国网站管理系统

责任编辑：dongyajuan