初级会计职称

2019年中级会计职称考试重点要有重点的学习，通过分析、比较和概括，把概念、原理、公式、用法等归纳整理成图表的复习方法。通过加工图表，可以化繁为简，便于比较，益于记忆，更好地掌握知识体系。打下坚实基础，后期复习效率越高，有时间积累更多的答题经验，适应机考模式，全方位提高2019年中级会计职称考试应试能力。

股权激励fup帝国网站管理系统

股票期权模式：fup帝国网站管理系统

是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权fup帝国网站管理系统

优点：能够降低委托～代理成本;fup帝国网站管理系统

有利于降低激励成本;可以锁定期权人的风险fup帝国网站管理系统

缺点：影响现有股东的权益;可能遭遇来自股票市场的风险;可能带来经营者的短期行为fup帝国网站管理系统

适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等fup帝国网站管理系统

限制性股票模式：fup帝国网站管理系统

是指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购fup帝国网站管理系统

优点：在限制期问公司不需要支付现金对价，便能够留住人才fup帝国网站管理系统

缺点：限制性股票缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制，即在企业股价下跌的时候，激励对象仍能获得股份，这样可能达不到激励的效果，并使股东遭受损失fup帝国网站管理系统

对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适fup帝国网站管理系统

股票增值权模式：fup帝国网站管理系统

是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额fup帝国网站管理系统

优点：比较易于操作;审批程序简单，无须解决股票来源问题fup帝国网站管理系统

缺点：激励效果相对较差;现金支付压力较大fup帝国网站管理系统

适合现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司fup帝国网站管理系统

业绩股票激励模式：fup帝国网站管理系统

是指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票fup帝国网站管理系统

优点：能够激励公司高管人员努力完成业绩目标，激励对象获得激励股票后便成为公司的股东，与原股东有了共同利益，会更加努力地去提升公司的业绩，进而获得因公司股价上涨带来的更多收益fup帝国网站管理系统

缺点：由于公司的业绩目标确定的科学性很难保证，容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假，同时，激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力fup帝国网站管理系统

比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司fup帝国网站管理系统

2019年中级会计职称考试重点要有重点的学习，强调重点，并不是说通读可以随便应付，相反，需要认真仔细。教材中有很多不被我们注意的地方，却包含着丰富的内容，常常是出题人抓住的要点。因此，必须在有所侧重的同时抓好全面通读。只要把知识点理解透彻，会记忆得非常扎实。且前期打下坚实基础，后期2019年中级会计职称考试复习效率越高。fup帝国网站管理系统

责任编辑：chenxu