2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第三章5
来源:乐考网 2020-04-20 13:43:35
小编为大家整理好了2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第三章5, 备考中级经济师考试的考生们,若想在考试中考取一个好成绩,就要在备考阶段付出努力。努力奋斗可以为我们带来成功的机会,也可以带来未来的希望, 想要获取更多中级经济师考试习题信息请关注中级经济师网公众号(zjjjsks)。
中级经济师模拟题。第三章组织设计与组织文化
二、多项选择题
1、下面关于全面质量管理的叙述,正确的有()。
A、在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行
B、全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法,并情愿共同承担责任
C、挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节
D、全面质量管理需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施
E、全面质量管理需要最高管理层的支持
2、下列属于现代组织发展方法的是()。
A、结构技术
B、敏感性训练
C、调查反馈
D、全面质量管理
E、团队建设
3、下面属于敏感性训练目的的有()。
A、了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B、促使成员的自我知觉更为现实
C、增强群体凝聚力
D、功能失调的人际冲突减少
E、相互交换不满意见及改进建议
4、引起组织变革的内部环境包括()。
A、工作态度
B、个人价值观
C、人员素质
D、心理
E、士气
5、矩阵组织形式的主要特点有()。
A、一名员工有两位领导
B、组织内部存在两个层次的协调
C、组织的稳定性强
D、产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E、机构相对精简,用人较少
6、行政层级式组织形式的决定因素包括()。
A、规章
B、分工
C、权力等级
D、个人因素
E、技术能力
7、组织设计的类型多种多样,常用的有()。
A、按职能划分的组织形式
B、行政层级式组织形式
C、事业部制形式
D、矩阵组织形式
E、虚拟组织形式
水滴石穿,需要时间也需要坚持。考生们要有永不放弃的坚韧精神,争取在考试中考取一个满意的成绩。 中级经济师考试试题为大家整理好了,希望能够帮助大家轻松备考,预祝大家能够在考试中顺利通关,顺利取得中级经济师证书,步入这一行业。 另外关于中级经济师考试报名时间的重要信息,请各位小伙伴多关注中级经济师频道。
责任编辑:dongyajuan