初级会计职称

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　　中级经济师模拟题。第二章领导行为ufH帝国网站管理系统

　　一、单项选择题ufH帝国网站管理系统

41、根据路径—目标理论，对于能力强或经验丰富的下属，()可能被视为多余。ufH帝国网站管理系统

A、指导式领导ufH帝国网站管理系统

B、支持型领导ufH帝国网站管理系统

C、参与式领导ufH帝国网站管理系统

D、成就取向式领导ufH帝国网站管理系统

42、认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。ufH帝国网站管理系统

A、交易型和变革型领导理论ufH帝国网站管理系统

B、特质理论ufH帝国网站管理系统

C、魅力型领导理论ufH帝国网站管理系统

D、路径—目标理论ufH帝国网站管理系统

43、一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。ufH帝国网站管理系统

A、领导ufH帝国网站管理系统

B、指挥ufH帝国网站管理系统

C、控制ufH帝国网站管理系统

D、组织ufH帝国网站管理系统

44、领导的影响力主要来源于()。ufH帝国网站管理系统

A、个人的威信ufH帝国网站管理系统

B、员工的拥戴ufH帝国网站管理系统

C、组织的正式任命ufH帝国网站管理系统

D、大胆的管理ufH帝国网站管理系统

45、早期的心理学家在看待领导问题的时候往往从()入手。ufH帝国网站管理系统

A、特质论ufH帝国网站管理系统

B、心理需求理论ufH帝国网站管理系统

C、精神分析ufH帝国网站管理系统

D、公共关系ufH帝国网站管理系统

46、特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色，这体现了特质理论()。ufH帝国网站管理系统

A、忽视了下属的需要ufH帝国网站管理系统

B、没有区分原因和结果ufH帝国网站管理系统

C、忽视了情境因素ufH帝国网站管理系统

D、没有指明各种特质之间的相对重要性ufH帝国网站管理系统

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