初级会计职称

　　小编为大家整理好了2020年经济师考试《初级人力资源》练习题(6)， 备考2020年初级经济师考试， 不光需要听课和看书，还需要做练习题。 考生们在备考2020年初级经济师考试的过程中，要付出相对的艰辛。处处留心皆学问，问遍千家事必明。为帮助各位考生备考复习，小编整理了每日一练真题。0PE帝国网站管理系统

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　　经济师考试历年试题。二、多项选择题0PE帝国网站管理系统

　　1、常见的个人奖励计划有(　)。0PE帝国网站管理系统

　　A、佣金制0PE帝国网站管理系统

　　B、计件制0PE帝国网站管理系统

　　C、改进生产盈余计划0PE帝国网站管理系统

　　D、计时制0PE帝国网站管理系统

　　E、行为鼓励计划0PE帝国网站管理系统

　　2、下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有(　)。0PE帝国网站管理系统

　　A、计件制0PE帝国网站管理系统

　　B、计时制0PE帝国网站管理系统

　　C、佣金制0PE帝国网站管理系统

　　D、收益分享计划0PE帝国网站管理系统

　　E、行为鼓励计划0PE帝国网站管理系统

　　3、下列薪酬项目中，属于基本报酬的是(　)。0PE帝国网站管理系统

　　A、职位薪酬0PE帝国网站管理系统

　　B、奖金0PE帝国网站管理系统

　　C、技能薪酬0PE帝国网站管理系统

　　D、福利0PE帝国网站管理系统

　　E、能力薪酬0PE帝国网站管理系统

　　4、影响薪酬设定的外在因素包括(　)。0PE帝国网站管理系统

　　A、劳动力市场的供需关系与竞争状况0PE帝国网站管理系统

　　B、地区及行业差异0PE帝国网站管理系统

　　C、当地生活水平0PE帝国网站管理系统

　　D、企业的经营状况和支付能力0PE帝国网站管理系统

　　E、与薪酬相关的法律法规0PE帝国网站管理系统

　　5、薪酬的公平性可以分为(　)层次。0PE帝国网站管理系统

　　A、外部公平性0PE帝国网站管理系统

　　B、内部公平性0PE帝国网站管理系统

　　C、集体公平性0PE帝国网站管理系统

　　D、局部公平性0PE帝国网站管理系统

　　E、个人公平性0PE帝国网站管理系统

　　命运如同掌中的指纹，无论多曲折，终究掌握在自己的手中。 初级经济师考试试题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧， 请考生们坚持做题，认真复习，争取能够早日通过考试，取得证书。0PE帝国网站管理系统

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