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2020年经济师考试《初级人力资源》练习题(5)

  小编为大家整理好了2020年经济师考试《初级人力资源》练习题(5), 备考2020年初级经济师考试, 不光需要听课和看书,还需要做练习题。 考生们在备考2020年初级经济师考试的过程中,要付出相对的艰辛。处处留心皆学问,问遍千家事必明。为帮助各位考生备考复习,小编整理了每日一练真题。jlQ帝国网站管理系统

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  经济师考试历年试题。一、单项选择题jlQ帝国网站管理系统

  1、下列关于个人奖励计划的优点描述错误的是( )。jlQ帝国网站管理系统

  A、降低了监督成本jlQ帝国网站管理系统

  B、更好预测和控制劳动力成本jlQ帝国网站管理系统

  C、交易操作,易于沟通jlQ帝国网站管理系统

  D、产生较强的凝聚力jlQ帝国网站管理系统

  2、当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用( )方法,以便于增强团队成员之间的合作。jlQ帝国网站管理系统

  A、平等分配薪酬jlQ帝国网站管理系统

  B、差异分配薪酬jlQ帝国网站管理系统

  C、基于员工个人绩效jlQ帝国网站管理系统

  D、基于团队绩效jlQ帝国网站管理系统

  3、特殊绩效奖励计划属于( )。jlQ帝国网站管理系统

  A、个人奖励计划jlQ帝国网站管理系统

  B、团体奖励计划jlQ帝国网站管理系统

  C、短期奖励计划jlQ帝国网站管理系统

  D、长期绩效计划jlQ帝国网站管理系统

  4、( )在实际执行过程中,员工个人的绩效奖金往往还与其所在的部门绩效及个人的绩效挂钩。jlQ帝国网站管理系统

  A、一次性奖金jlQ帝国网站管理系统

  B、绩效加薪jlQ帝国网站管理系统

  C、月/季度奖金jlQ帝国网站管理系统

  D、特殊绩效奖励计划jlQ帝国网站管理系统

  5、( )是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。jlQ帝国网站管理系统

  A、薪酬jlQ帝国网站管理系统

  B、奖金jlQ帝国网站管理系统

  C、员工福利jlQ帝国网站管理系统

  D、佣金jlQ帝国网站管理系统

  6、企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。jlQ帝国网站管理系统

  A、员工福利jlQ帝国网站管理系统

  B、职位薪酬jlQ帝国网站管理系统

  C、奖金jlQ帝国网站管理系统

  D、年金jlQ帝国网站管理系统

  7、从薪酬的概念可知,薪酬的本质是( )。jlQ帝国网站管理系统

  A、有价劳动力jlQ帝国网站管理系统

  B、明码标价商品贸易jlQ帝国网站管理系统

  C、公平的交换或交易jlQ帝国网站管理系统

  D、自我价值的体现jlQ帝国网站管理系统

  8、下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是( )。jlQ帝国网站管理系统

  A、奖金jlQ帝国网站管理系统

  B、带薪休假jlQ帝国网站管理系统

  C、培训机会jlQ帝国网站管理系统

  D、员工福利jlQ帝国网站管理系统

  命运如同掌中的指纹,无论多曲折,终究掌握在自己的手中。 初级经济师考试试题为大家整理好了, 大家快来检测学习成果吧, 请考生们坚持做题,认真复习,争取能够早日通过考试,取得证书。jlQ帝国网站管理系统

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