初级会计职称

2016年中级经济师《中级工商》真题答案（八），不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸！每个人的生命都是可以绽放美丽的，只要你珍惜。那么，现在跟着小编一起来了解下中级经济师考试考题的相关内容吧。CcN帝国网站管理系统

2016年中级经济师《中级工商》真题答案（八）CcN帝国网站管理系统

71.关于技术创新的说法，正确的有()。 CcN帝国网站管理系统

A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为 CcN帝国网站管理系统

B.技术创新是高风险活动 CcN帝国网站管理系统

C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异 CcN帝国网站管理系统

D.技术创新不具有外部性 CcN帝国网站管理系统

E.技术创新具有国际化趋势CcN帝国网站管理系统

答案：BCECcN帝国网站管理系统

72.关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（  ）CcN帝国网站管理系统

A.技术领先战略以自主开发为主CcN帝国网站管理系统

B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术CcN帝国网站管理系统

C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场CcN帝国网站管理系统

D.技术跟随战略的投资重点是技术开发CcN帝国网站管理系统

E.技术领先战略的风险大、投资大CcN帝国网站管理系统

答案：ABCECcN帝国网站管理系统

73.世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)列举的知识产权包括()。 CcN帝国网站管理系统

A.商标权 CcN帝国网站管理系统

B.专利权 CcN帝国网站管理系统

C.版权 CcN帝国网站管理系统

D.未披露过的信息专有权 CcN帝国网站管理系统

E.科学发现权CcN帝国网站管理系统

答案：ABCDCcN帝国网站管理系统

74.下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有()。 CcN帝国网站管理系统

A.分析整理绩效考核结果 CcN帝国网站管理系统

B.改进人力资源开发与管理工作 CcN帝国网站管理系统

C.与被考核者沟通绩效考核结果 CcN帝国网站管理系统

D.指出被考核者在绩效方面的问题 CcN帝国网站管理系统

E.指导被考核者制订绩效改进计划CcN帝国网站管理系统

答案：CDECcN帝国网站管理系统

75.下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有()。 CcN帝国网站管理系统

A.奖金 CcN帝国网站管理系统

B.员工持股 CcN帝国网站管理系统

C.员工分红 CcN帝国网站管理系统

D.保险福利 CcN帝国网站管理系统

E.带薪休假CcN帝国网站管理系统

答案：DECcN帝国网站管理系统

76.某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，可采用的方法有()。 CcN帝国网站管理系统

A.职位等级法 CcN帝国网站管理系统

B.职位分类法 CcN帝国网站管理系统

C.关键绩效指标法 CcN帝国网站管理系统

D.因素比较法 CcN帝国网站管理系统

E.计点法CcN帝国网站管理系统

答案：ABDECcN帝国网站管理系统

77.下列模型中，可以用于估算普通股资本成本率的有(    )。 CcN帝国网站管理系统

A.现金流折现模型 CcN帝国网站管理系统

B.股利折现模型 CcN帝国网站管理系统

C.资本资产定价模型 CcN帝国网站管理系统

D.市场模拟模型 CcN帝国网站管理系统

E.成本模型CcN帝国网站管理系统

答案：BCCcN帝国网站管理系统

78.估算投资项目的初始现金流量对应计算的数据有()。 CcN帝国网站管理系统

A.固定资产投资额 CcN帝国网站管理系统

B.流动资产投资额 CcN帝国网站管理系统

C.折旧 CcN帝国网站管理系统

D.非付现成本 CcN帝国网站管理系统

E.营业收入CcN帝国网站管理系统

答案：ABCcN帝国网站管理系统

79.下列商品中，适合完全电子商务的有(  )。 CcN帝国网站管理系统

A.视频 CcN帝国网站管理系统

B.音乐 CcN帝国网站管理系统

C.计算机软传 CcN帝国网站管理系统

D.汽车 CcN帝国网站管理系统

E.信息咨询CcN帝国网站管理系统

答案：ABCECcN帝国网站管理系统

80.与传统支付方式相比，电子支付的优势主要包括()。 CcN帝国网站管理系统

A.无风险 CcN帝国网站管理系统

B.方便 CcN帝国网站管理系统

C.快捷 CcN帝国网站管理系统

D.高效 CcN帝国网站管理系统

E.经济CcN帝国网站管理系统

答案：BCDECcN帝国网站管理系统

以上就是关于2016年中级经济师《中级工商》真题答案（八）的全部内容，希望对考生有帮助。更多的管理会计考试报考信息我们也会第一时间推送给大家，帮助大家掌握第一手资讯，更多信息请关注乐考网。CcN帝国网站管理系统

 CcN帝国网站管理系统

责任编辑：liyue