2019年中级经济师《工商管理》考点预习：绩效考核的内容和标准
来源：乐考网 2019-05-13 16:10:35
中级经济师想要在学习时一直保持精神高度集中是不太可能的，考生们在认真复习的同时也要注意适当休息，我们可以每学习1个小时就休息10分钟，既放松身体，又缓解大脑疲劳，短时间的放松就像充电，短暂的休息过后，学习起来会更加有效率。2019年中级经济师《工商管理》考点预习记得要劳逸结合的学习。
绩效考核的内容和标准
(一)绩效考核的内容
具体包括绩效考核项目和绩效考核指标
1、绩效考核项目：指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核的内容的范围
2、 绩效考核指标：指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分
解。具体细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力。
(二)绩效考核标准
是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，明确的回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准，是绩效考核指标的进一步量化和具体描述。
1、绩效考核标准要尽量使用量化标准
2、绩效考核标准必须适度
3、绩效考核标准必须具有可变性
2019年中级经济师《工商管理》考点预习和大家分享，希望能够帮助大家积极备考。备考要珍惜时间，投入精力，劳逸结合，如果你希望能化身成蝶，那你就得忍受在蛹里挣扎的成长过程。无论你现在多辛苦也别放弃，想想已经坚持了多久才到这里。
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