初级会计职称

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　　中级经济师习题【例题：案例分析题】JEm帝国网站管理系统

　　小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业JEm帝国网站管理系统

　　务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显JEm帝国网站管理系统

　　降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没JEm帝国网站管理系统

　　有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分JEm帝国网站管理系统

　　析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。JEm帝国网站管理系统

　　1.从领导技能看，小张缺乏的是()。JEm帝国网站管理系统

　　A.技术技能JEm帝国网站管理系统

　　B.人际技能JEm帝国网站管理系统

　　C.概念技能JEm帝国网站管理系统

　　D.统筹技能JEm帝国网站管理系统

　　2.关于领导技能的说法，错误的是()。JEm帝国网站管理系统

　　A.领导者可以依靠下属的技术技能JEm帝国网站管理系统

　　B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求JEm帝国网站管理系统

　　C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的JEm帝国网站管理系统

　　D.领导层级越高，需要的技术技能越高JEm帝国网站管理系统

　　3.小张提高领导技能的途径可以包括()。JEm帝国网站管理系统

　　A.通过批评下属来提高领导能力JEm帝国网站管理系统

　　B.专业讲师对小张提供辅导JEm帝国网站管理系统

　　C.专业讲师帮助小张明确事业范围和期望JEm帝国网站管理系统

　　D.运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能JEm帝国网站管理系统

　　4.领导者的成功取决于他的()。JEm帝国网站管理系统

　　A.合适的行为JEm帝国网站管理系统

　　B.技能JEm帝国网站管理系统

　　C.行动JEm帝国网站管理系统

　　D.背景JEm帝国网站管理系统

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责任编辑：dongyajuan