初级会计职称

　　乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟!63r帝国网站管理系统

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　　1、管理游戏法适用的培训与开发对象是()。【单选题】63r帝国网站管理系统

　　A.生产操作人员63r帝国网站管理系统

　　B.管理岗位的实习生63r帝国网站管理系统

　　C.专业技术人员63r帝国网站管理系统

　　D.较高层次的管理者63r帝国网站管理系统

　　正确答案:D63r帝国网站管理系统

　　答案解析:管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。63r帝国网站管理系统

　　2、培训与开发程序中最难实现的环节是()。【单选题】63r帝国网站管理系统

　　A.需求分析63r帝国网站管理系统

　　B.计划制定63r帝国网站管理系统

　　C.实施63r帝国网站管理系统

　　D.效果评估63r帝国网站管理系统

　　正确答案:D63r帝国网站管理系统

　　答案解析:由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。63r帝国网站管理系统

　　3、下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是()。【多选题】63r帝国网站管理系统

　　A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识63r帝国网站管理系统

　　B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法63r帝国网站管理系统

　　C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力63r帝国网站管理系统

　　D.讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发63r帝国网站管理系统

　　E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制63r帝国网站管理系统

　　正确答案:A、B、D63r帝国网站管理系统

　　答案解析:群体培训与开发的方法中的讨论法：讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法通常由一名或数名指导训练的人员担任讨论会主持人，对讨论会全过程进行策划与控制。参加讨论法的学员人数一般不宜超过25人。讨论也可分小组进行。讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。讨论会的主持人要善于激发学员踊跃发言，发挥学员的想象力，提高群体的参与性;要控制好讨论会的气氛，不使讨论偏离主题;要通过分阶段讨论，逐步引导学员达成共识。讨论法比较适用于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题。63r帝国网站管理系统

　　4、通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于()。【单选题】63r帝国网站管理系统

　　A.面谈法63r帝国网站管理系统

　　B.问卷法63r帝国网站管理系统

　　C.任务分析法63r帝国网站管理系统

　　D.绩效分析法63r帝国网站管理系统

　　正确答案:C63r帝国网站管理系统

　　答案解析:本题考查培训与开发的需求分析。任务分析法：通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求。63r帝国网站管理系统

　　5、当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。【单选题】63r帝国网站管理系统

　　A.决策管理人员63r帝国网站管理系统

　　B.监督管理人员63r帝国网站管理系统

　　C.专业技术人员63r帝国网站管理系统

　　D.操作人员63r帝国网站管理系统

　　正确答案:B63r帝国网站管理系统

　　答案解析:当培训与开发的对象是监督管理人员时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。63r帝国网站管理系统

　　以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!63r帝国网站管理系统

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