初级会计职称

初级经济师全国专业技术资格考试《初级人力资源》真题及答案希望能帮助大家高效学习，计划的制定比计划本身更为重要，所以一定要制定一个适合自己的，合理的学习计划。早起的鸟儿有虫吃，早学习的人儿得高分。所以备考要趁早，越早做准备越好，这样才不会在临近考试时慌慌张张。

1.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。in0帝国网站管理系统

A、部分有效in0帝国网站管理系统

B、丧失效力in0帝国网站管理系统

C、继续有效in0帝国网站管理系统

D、效力待定in0帝国网站管理系统

【答案】Cin0帝国网站管理系统

2.劳动合同的解除()。in0帝国网站管理系统

A、只能由单方解除in0帝国网站管理系统

B、只能通过双方协商解除in0帝国网站管理系统

C、既可以由单方解除，也可以双方协商解除in0帝国网站管理系统

D、必须通过法律程序解除in0帝国网站管理系统

【答案】Cin0帝国网站管理系统

3.下列各项不属于劳动者义务的是()。in0帝国网站管理系统

A、遵守国象法律法规，遵守用人单位的规章制度in0帝国网站管理系统

B、完成劳动合同约定的工作内容in0帝国网站管理系统

C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告in0帝国网站管理系统

D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务in0帝国网站管理系统

【答案】Cin0帝国网站管理系统

4.用人单位与劳动建立劳动关系时( )in0帝国网站管理系统

A.必须订立口头的协议in0帝国网站管理系统

B.必须协商签订劳务协议in0帝国网站管理系统

C.必须订立岗位聘用合同in0帝国网站管理系统

D.必须签订书面劳动合同in0帝国网站管理系统

【答案】Din0帝国网站管理系统

5.《劳动法》规定，劳动合同期限分为( )in0帝国网站管理系统

A.固定期限和无固定期限in0帝国网站管理系统

B.正式工和临时工in0帝国网站管理系统

C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限in0帝国网站管理系统

D.固定期限和完成一定工作为期限in0帝国网站管理系统

【答案】Cin0帝国网站管理系统

6.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担( )in0帝国网站管理系统

A.连带补偿责任in0帝国网站管理系统

B.损害赔偿责任in0帝国网站管理系统

C.经济补偿责任in0帝国网站管理系统

D.连带赔偿责任in0帝国网站管理系统

【答案】Din0帝国网站管理系统

7.劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外，一般应提前( )日以书面形式通知用人单位。in0帝国网站管理系统

A.15in0帝国网站管理系统

B.30in0帝国网站管理系统

C.60in0帝国网站管理系统

D.90in0帝国网站管理系统

【答案】Bin0帝国网站管理系统

8.劳动和偶那个的必备条款有( )in0帝国网站管理系统

A劳动合同期限in0帝国网站管理系统

B.工作内容in0帝国网站管理系统

C.试用期in0帝国网站管理系统

D.保密条款in0帝国网站管理系统

【答案】ABin0帝国网站管理系统

9.集体合同应由( )相互签订in0帝国网站管理系统

A.工会或职工代表in0帝国网站管理系统

B.用人单位in0帝国网站管理系统

C.企业上级主管部门in0帝国网站管理系统

D.劳动行政部门in0帝国网站管理系统

【答案】ABin0帝国网站管理系统

10. 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议in0帝国网站管理系统

A.确立劳动关系in0帝国网站管理系统

B.明确双方权利和义务in0帝国网站管理系统

C.调整劳动关系in0帝国网站管理系统

D.变更、终止和解除劳动权利与义务in0帝国网站管理系统

【答案】ABin0帝国网站管理系统

初级经济师全国专业技术资格考试《初级人力资源》真题及答案希望能帮助大家高效学习，学习贵在坚持，“三天打渔，两天晒网”是不可取的。还有在备考过程中也不要一味的赶进度，要适时地进行复习。滚动式复习，既要复习新学的内容，又要复习以前学过的内容。坐的住冷板凳，耐得住寂寞，才能够更快地取得成功。in0帝国网站管理系统

责任编辑：chenxu