初级会计职称

　　乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟!QVq帝国网站管理系统

QVq帝国网站管理系统

　　1、根据罗克奇的分类，成就感属于()。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.工具性价值观QVq帝国网站管理系统

　　B.终极性价值观QVq帝国网站管理系统

　　C.工作性价值观QVq帝国网站管理系统

　　D.社会性价值观QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:BQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:终极性价值观是指欲达到的最终存在状态或目标，如和平的世界、舒适的生活等，成就感属于终极性价值观。QVq帝国网站管理系统

　　2、就业援助的对象主要有()。【多选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.就业困难人员QVq帝国网站管理系统

　　B.零就业家庭QVq帝国网站管理系统

　　C.企业QVq帝国网站管理系统

　　D.劳动者QVq帝国网站管理系统

　　E.社区QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:A、BQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业困难对象是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭。QVq帝国网站管理系统

　　3、按照心理学对智力的理解，教师、律师和领导三者均具有较高的()。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.言语能力QVq帝国网站管理系统

　　B.知觉能力QVq帝国网站管理系统

　　C.数学能力QVq帝国网站管理系统

　　D.演绎能力QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:AQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力，教师、律师、领导都需要言语能力。A正确。B对应的类型为摄影币;C对应的类型为投资商、工程师;D对应的类型为科研人员。QVq帝国网站管理系统

　　4、缺乏工作文献时，()的优势尤为明显。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.工作实践法QVq帝国网站管理系统

　　B.工作日志法QVq帝国网站管理系统

　　C.工作分析观察法QVq帝国网站管理系统

　　D.工作分析问卷法QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:BQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:工作日志法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作， 按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，缺乏工作文献时，工作日志法的优势尤为明显。QVq帝国网站管理系统

　　5、()主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.心理测试QVq帝国网站管理系统

　　B.人格测试QVq帝国网站管理系统

　　C.成就测试QVq帝国网站管理系统

　　D.评价中心技术QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:DQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:本题考查甄选的主要方法。评价中心技术主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。QVq帝国网站管理系统

　　6、一套好的福利计划应具备的特征有()。【多选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.亲和性QVq帝国网站管理系统

　　B.灵活性QVq帝国网站管理系统

　　C.竞争性QVq帝国网站管理系统

　　D.稳定性QVq帝国网站管理系统

　　E.可操作性QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:A、B、C、EQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:一套好的福利计划应具备的特征主要包括：①亲和性;②灵活性;③竞争性;④成本效能;⑤可操作性;⑥特色性。QVq帝国网站管理系统

　　7、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在()方面的作用。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.人员招聘QVq帝国网站管理系统

　　B.员工职业生涯规划QVq帝国网站管理系统

　　C.人力资源规划QVq帝国网站管理系统

　　D.人力资源培训与开发QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:CQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素。QVq帝国网站管理系统

　　8、()是对个体在特定场合下行为的一种期望。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.团体发展QVq帝国网站管理系统

　　B.团体压力QVq帝国网站管理系统

　　C.团体规范QVq帝国网站管理系统

　　D.团体凝聚力QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:CQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:实际上，团体规范是对个体在特定场合下行为的—种期望。ABD论述均为错误，不符合题意，C说法正确。QVq帝国网站管理系统

　　9、用人单位的权利不包括()。【单选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.劳动用工权QVq帝国网站管理系统

　　B.依法解除劳动合同的权利QVq帝国网站管理系统

　　C.工资奖金分配权QVq帝国网站管理系统

　　D.提请劳动争议处理的权利QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:DQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:本题考查劳动法律关系的基本内容。选项D属于劳动者的基本权利。QVq帝国网站管理系统

　　10、智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力和()。【多选题】QVq帝国网站管理系统

　　A.演绎能力QVq帝国网站管理系统

　　B.记忆能力QVq帝国网站管理系统

　　C.知觉能力QVq帝国网站管理系统

　　D.平衡能力QVq帝国网站管理系统

　　E.躯干力量QVq帝国网站管理系统

　　正确答案:A、B、CQVq帝国网站管理系统

　　答案解析:本题考查智力的要素。智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆能力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。选项DE属于躯体能力。QVq帝国网站管理系统

　　以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!QVq帝国网站管理系统

责任编辑：