2020年经济师考试《初级人力资源》练习题(3)
来源：乐考网 2020-06-16 11:09:34
小编为大家整理好了2020年经济师考试《初级人力资源》练习题(3)， 备考2020年初级经济师考试， 不光需要听课和看书，还需要做练习题。 考生们在备考2020年初级经济师考试的过程中，要付出相对的艰辛。处处留心皆学问，问遍千家事必明。为帮助各位考生备考复习，小编整理了每日一练真题。
经济师考试历年试题。一、单项选择题
1、( )是培训与开发活动的首要环节。
A、培训与开发的计划制定
B、培训与开发的需求分析
C、培训与开发的实施
D、培训与开发的效果评估
2、培训与开发的需求分析中的人员分析不包括( )。
A、工作绩效评估分析
B、人员技能、能力和综合素质分析
C、可获得的培训资源
D、培训与开发调查分析
3、通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于( )。
A、面谈法
B、问卷法
C、任务分析法
D、绩效分析法
4、( )旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。
A、组织分析
B、工作任务分析
C、人员分析
D、同行业分析
5、下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是( )。
A、视听法
B、申报法
C、问卷法
D、面谈法
6、上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与开发需求( )。
A、视听法
B、申报法
C、问卷法
D、面谈法
7、( )即评估受训人对培训与开发的主观感受和看法。
A、反应评估
B、学习评估
C、结果评估
D、投资收益评估
8、( )主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么。
A、工作行为评估
B、学习评估
C、结果评估
D、投资收益评估
命运如同掌中的指纹，无论多曲折，终究掌握在自己的手中。 初级经济师考试试题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧， 请考生们坚持做题，认真复习，争取能够早日通过考试，取得证书。
责任编辑：