初级会计职称

2015年中级经济师《中级工商》真题答案及解析（五），做出的决定就不要后悔，心中有梦就要追，千万不要半途而废，最美丽的风景莫过于终点。下面随着小编一起来看看具体情况，希望对考生有帮助。8fz帝国网站管理系统

2015年中级经济师《中级工商》真题答案及解析（五）8fz帝国网站管理系统

41.下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对加高的方法是（  ）。8fz帝国网站管理系统

A.人员核查法8fz帝国网站管理系统

B.德尔菲法8fz帝国网站管理系统

C.转换比率分析法8fz帝国网站管理系统

D.一元回归分析法8fz帝国网站管理系统

答案：B8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查人力资源的需求预测方法，其中德尔菲法是有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。8fz帝国网站管理系统

42.某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名：新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（  ）。8fz帝国网站管理系统

A.58fz帝国网站管理系统

B.88fz帝国网站管理系统

C.108fz帝国网站管理系统

D.128fz帝国网站管理系统

答案：D8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查转换比率分析法，年销售额每增加1000万元需增加总人数是10名，当销售额增加2000万时，则需要增加的总人数为20人。根据管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，新增销售人员的比例为：20×6/10=12。8fz帝国网站管理系统

43.某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（ ）。8fz帝国网站管理系统

A.民主评议法8fz帝国网站管理系统

B.书面鉴定法8fz帝国网站管理系统

C.关键事件法8fz帝国网站管理系统

D.关键绩效指标8fz帝国网站管理系统

答案：Ｃ8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查绩效考核的方法，关键事件法是通过观察用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。8fz帝国网站管理系统

44.某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：8fz帝国网站管理系统

由此可知绩效最差的员工是（  ）。8fz帝国网站管理系统

A. 张××8fz帝国网站管理系统

B. 王××8fz帝国网站管理系统

C. 李××8fz帝国网站管理系统

D. 赵××8fz帝国网站管理系统

答案：C8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查绩效考核的方法，本题利用一一对比法考核员工，纵向看考核对象中加号最多代表绩效最高，而加号最少则代表绩效最差，则李某的绩效最差，赵某的绩效最高。8fz帝国网站管理系统

45.在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（  ）。8fz帝国网站管理系统

A.平衡计分卡8fz帝国网站管理系统

B.目标管理法8fz帝国网站管理系统

C.标杆超越法8fz帝国网站管理系统

D.关键绩效指标法8fz帝国网站管理系统

答案：A8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查绩效的考核方法，其中平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，它包括4方面：顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度。8fz帝国网站管理系统

46.企业发给员工的加班费属于（  ）。8fz帝国网站管理系统

A.基本薪酬8fz帝国网站管理系统

B.补偿薪酬8fz帝国网站管理系统

C.间接薪酬8fz帝国网站管理系统

D.激励薪酬8fz帝国网站管理系统

答案：B8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查薪酬的构成，加班费属于补偿薪酬，补偿性薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。8fz帝国网站管理系统

47.某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（  ）。8fz帝国网站管理系统

A.绩效奖金8fz帝国网站管理系统

B.集体奖金8fz帝国网站管理系统

C.节约奖金8fz帝国网站管理系统

D.特殊贡献奖金8fz帝国网站管理系统

答案：D8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查激励薪酬制度的设计方法，特殊贡献奖金，指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金。例如，重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。8fz帝国网站管理系统

48.某公司发行优先股，约定无到期日，每年股息6元，假设年利率为10%，则该优先股股利的现值为（  ）元。8fz帝国网站管理系统

A.458fz帝国网站管理系统

B.508fz帝国网站管理系统

C.558fz帝国网站管理系统

D.608fz帝国网站管理系统

答案：D8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查永续年金现值的计算。优先股股利可以视为永续年金，P=A/i=6/10%=60。8fz帝国网站管理系统

49.下列因素中，影响财务杠杆系数大小的是（ ）。8fz帝国网站管理系统

A.股权结构8fz帝国网站管理系统

B.债务年利息额8fz帝国网站管理系统

C.公益金8fz帝国网站管理系统

D.资产结构8fz帝国网站管理系统

答案：Ｂ8fz帝国网站管理系统

解析：此题考查财务杠杆，财务杠杆系数=息税前利润额/（息税前利润额-债务年利息额），因此债务年利息会影响财务杠杆的大小。8fz帝国网站管理系统

50.某公司普通股股票的风险系数为1:1，市场平均报酬率为10%，无风险报酬率为6%，根据资本资产定价模型，该公司普通股筹资的资本成本率为（ ）。8fz帝国网站管理系统

A.10.4%8fz帝国网站管理系统

B. 12.1%8fz帝国网站管理系统

C.12.8 %8fz帝国网站管理系统

D. 13.1%8fz帝国网站管理系统

答案：A8fz帝国网站管理系统

解析：本题考查资本定价模型，普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×（市场平均报酬率-无风险报酬率）=6%+1.1×（10%-6%）=10.4%。8fz帝国网站管理系统

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责任编辑：liyue