2012年中级经济师考试真题及答案《中级工商管理》6
来源:乐考网 2020-12-18 11:23:57
小编为大家整理好了2012年中级经济师考试真题及答案《中级工商管理》6, 通过练习、模拟,可以自我测试对教材的理解掌握程度,了解哪些内容知道,哪些问题能回答,哪些章节没把握 。在备考中级经济师考试的过程中,考生们要做好时间分配,合理利用。
经济师考试真题。二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分:少选,所选的每个选项得0.5分)
71.企业仓储管理的主要任务有( )。
A.合理规划和有效利用仓储设施
B.保证及时准确的物资供应
C. 合理储备材料
D.提高库存量
E. 确保仓储物资的安全
参考答案:ACE
参考解析:考察仓储管理的主要任务
72.关于技术创新特点的说法,正确的有( )。
A.不同层次的技术创新所需时间存在差异性
B.技术创新从根本上说是一种技术行为
C.技术创新是一项高风险活动
D.技术创新具有较强的内部性
E.技术创新是一种一体化和国际化的活动
参考答案:ACE
参考解析:B错误,是一种经济行为;D错误,具有较强的外部性
73.创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有( )。
A.易于形成规模经济
B.易于使技术转移获得成功
C.易于获得风险投资
D. 技术转移速度较快
E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益
参考答案:BDE
参考解析:A错误,不易形成规模经济;C错误,不易获得风险投资
74.关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有( )。
A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展
B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护
C.知识产权制度激励了企业技术创新
D.企业技术创新产生于知识产权制度
E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流经济师培训
参考答案:ACE
参考解析:B错误,知识产权为技术创新提供了法律保护;D 错误,技术创新促成了知识产权的产生
75.下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有( )
A.选择考核者
B.明确考核目标经济师
C. 进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.实施绩效考核评价
参考答案:CDE
参考解析:绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通,考核评价(确定考核主体和考核方法),绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价[Page]
76.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括( )。
A. 工作本身
B.工作环境
C. 带薪休假
D. 保险福利
E.企业文化
参考答案:ABE
参考解析:考察非经济性薪酬的内容:工作本身、工作环境和企业文化
77.根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
A. 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的经济师培训
B.劳动者被依法追究民事责任的
C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D. 劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的
参考答案:ABDE
参考解析:考察劳动者有过失,企业可以解除劳动合同的情形
78. 企业进行筹资决策时,需要计算的成本有( )。
A. 直接人工成本
B. 营业成本
C. 个别资本成本
D. 综合资本成本
E. 直接材料成本
参考答案:CD
参考解析:筹资决策需要考虑的成本有个别资本成本和综合资本成本
79.企业通过重组实施加速扩张战略,可采用的方式有( )。
A.收购
B.吸收合并
C.标准分立
D.以股抵债
E.换股分立
参考答案:AB
参考解析:扩张战略的方式收购和吸收合并,分立属于紧缩战略
80.E公司将其优良资产注入F公司,F公司可以选择的支付方式有( )。
A.F公司的股权
B.F公司的资产
C.F公司的现金
D.F公司的留存收益
E. F公司的负债
参考答案:ABC
参考解析:考察资产注入的方式
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