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初级会计《经济法基础》讲义:劳动合同的订立

  2019年初级会计考试考点,希望能够对大家的备考有所帮助,只要我们找到适合自己的学习方法,你就会发现每天都能够学习到新知识,每天都有新收获,每天的自己都在成长,备考其实也没有那么枯燥了!黑格尔曾说,“心无旁骛,专心于事业的追求,就会忘掉很多烦恼,找到许多努力过程中的快乐,默默耕耘的人其实是最智慧的人”464帝国网站管理系统

  一、劳动合同订立的概念和原则464帝国网站管理系统

  (一)劳动合同订立的概念464帝国网站管理系统

  劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款协商一致,并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任,从而确立劳动关系的法律行为。464帝国网站管理系统

  2019年初级会计考试考点(二)劳动合同订立的原则464帝国网站管理系统

  1、合法原则2、公平原则3、平等自愿原则4、协商一致原则5、诚实信用原则464帝国网站管理系统

  备注:劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。464帝国网站管理系统

  劳动合同订立主体的资格要求464帝国网站管理系统

  1、劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外),有劳动权利能力和行为能力。464帝国网站管理系统

  2、用人单位有用人权利能力和行为能力。464帝国网站管理系统

  (1)用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;464帝国网站管理系统

  (2)未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。464帝国网站管理系统

  小编为大家更新2019年初级会计考试考点,希望能够对大家的备考有所帮助,减轻大家的备考负担,助大家一臂之力!备考已经开始了,这时不能够松懈,要有一个良好的开端,需要大家拿出一鼓作气的精神,坚持到最后。只要我们找到适合自己的学习方法,你就会发现每天都能够学习到新知识。464帝国网站管理系统

责任编辑:dongyajuan

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