2019年初级会计职称考试知识点:劳动合同解除和终止的法律后果
来源:乐考网 2019-04-02 10:13:51
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劳动合同解除和终止的法律后果和责任
(一)经济补偿和赔偿金
区分:经济补偿金(劳动关系的解除和终止时)、违约金(劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定)、赔偿金(用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害)。
(二)用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形(易出选择题):P54
【提示】共9项,其中1-4项与劳动合同解除有关;5-8项与劳动合同终止有关:
(三)经济补偿的支付标准
经济补偿金=工作年限(较高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍
集体合同与劳务派遣
2019年初级会计职称考试知识点(一)集体合同:工会代表企业职工一方与企业签订的书面协议。
(二)劳务派遣:双方义务
1.劳务派遣单位(用人单位):应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬等。
2.用工单位:如告知劳动者的工作要求和劳动报酬;支付“加班费、绩效奖金”,提供与工作岗位相关的福利待遇
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