2019年初级会计职称考试知识点：劳动合同订立的概念和原则
来源：乐考网 2019-03-28 09:36:25
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劳动合同订立的概念和原则
(一)劳动合同订立的概念
劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。
(二)劳动合同订立的原则
1、合法原则2、公平原则3、平等自愿原则4、协商一致原则5、诚实信用原则
备注：劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。
劳动合同订立的形式
2019年初级会计职称考试知识点(一)书面形式及要求
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
3、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
(二)例外情况 ： 非全日制 用工 双方当事人可以订立口头协议。
2019年初级会计职称考试知识点，希望大家都能主动学习，一个人至少要有一个梦想，有一个理由去坚强。如今考试在即，那么那你坚持的理由就是考试合格名单中有你的名字。考试在即，备考依旧不可以放松，不能松懈，要紧跟大纲，多做习题，坚持学习，多总结相关的知识点，调整好考试心态，自信走上考场，迎接考试的到来。
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