2020年中级经济师知识点《人力资源》：最低工资立法及其影响
来源：乐考网 2020-09-21 16:30:03
小编为大家整理好了2020年中级经济师知识点《人力资源》：最低工资立法及其影响， 2020年中级经济师考试就要到来了，现在大家要夯实基础，考生们若想获取一个满意的成绩，就要在备考阶段认真备考复习。伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。 让我们一起来学习今日的中级经济师考试知识点吧!
中级经济师知识点。最低工资立法及其影响
最低工资立法对于解决收入不平等问题存在两种效应:
1、压缩效应
一方面,在就业能够继续得以维持的情况下,最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些个人的收入水平。
另一方面,最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资工人及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。
2、扩大效应
最低工资立法也有可能会扩大收入差距。因为,如果政府所规定的最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率,则最低工资立法的实行必然会导致企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人,间接导致这些工人失去工作。
中级经济师考试教材知识点为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考， 考生们请认真备考复习，争取早日通过考试，取得证书。 2020中级经济师考试时间有调整，大家可以关注我们乐考网，及时为大家提供资讯。
责任编辑：