中级经济师考试工商章节考点：员工福利制度
来源：乐考网 2018-11-20 16:59:27
教材是我们学习基础，备考工作的进行离不开教材，教材中的考点一定要扎实掌握，小编梳理了中级经济师考试工商章节考点：员工福利制度，本知识点属于工商章节考点第七章第三节薪酬管理，希望能够对大家的学习有所帮助，请大家坚持为中级经济师考试加油，努力。
员工福利制度
1、福利制度的含义及作用
含义：企业通过福利设置建立各种补贴，为员工生活提供方便、减轻员工经济负担的一种非直接支付。
作用：维持劳动力再生产，激励员工和促进员工忠实于企业
2、福利的构成
①安全福利
②保险福利
③各种津贴
④带薪休假
⑤其他福利，如班车，幼儿园，体育锻炼设施、文化娱乐设施等
非经济性薪酬
1、工作。工作本身对员工是一种回报，是一种对其学习知识和掌握技能的投资回报
2、工作环境。优越的环境能给员工鼓励，使员工具有工作的愿望和激情。
3、企业文化，使员工有归属感、尊重感和成就感。
备考之路漫长而又辛苦，但是只要我们克服困难，坚持到底，就能够收获成功的喜悦，为了实现中级经济师考试通关的目标，努力奋斗吧!虽然我们无法改变人生，但是可以通过努力让生活变得更加有意义，不虚度光阴，努力过好每一天，每一天都能够有所收获。
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