中级经济师考试工商考点：薪酬的功能
来源：乐考网 2018-11-20 16:58:48
想要成功，就要有不轻易放弃，坚持到底的决心。既然选择了考试，就要坚持学习，从现在到考试正式开始之间都要坚持学习，制定好计划。小编为您整理了中级经济师考试工商考点：薪酬的功能，本知识点属于工商章节考点第七章第三节薪酬管理，快来检验一下自己是否扎实掌握了?
1、薪酬对员工的功能
①保障功能。绝大部分劳动者的主要收入来源
②激励功能。影响员工的工作行为、工作态度和工作绩效
③调节功能。作为一个重要的经济杠杆，可以调节社会力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。
2、薪酬对企业的功能
①增值功能。薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益。
②改善用人活动功效的功能。薪酬影响到他们的工作效率、出勤率、归属感和忠诚度，从而之间影响到企业的生产能力和效率。
③协调企业内部关系和塑造企业文化的功能。
④促进企业变革和发展的功能。
3、薪酬对社会的影响
薪酬水平直接影响国民经济的运行，影响人民的生活质量，也调节人们就业和择业的流向。
只要备考过程努力了，无论最终考试结果如何，我们都无愧于心。备考已经开始了，大家要认真整理学习计划，按照学习计划严格的执行下去，同时也要调整好心态，以最佳的心态走上考场，无论结果如何，只要努力了，就是值得的自己骄傲的一件事，努力的过程值得我们为自己鼓掌!
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