2019年初级经济工商管理考点：职业培训
来源：乐考网 2018-12-18 15:53:30
想要在初级经济师考试中取得好成绩，脱颖而出，备考工作一定要做扎实，立足教材，坚持学习，按照计划严格执行，劳逸结合。小编为大家准备2019年初级经济工商管理考点：职业培训，希望对考生们的备考工作有所帮助，能够帮助大家夯实基础，顺利取得证书。
1.职业培训的含义
企业的职业培训，是指按照企业内部各岗位的“应知”与“应会”的要求，对在职员工有计划、有组织、有目的地通过业余或脱产的形式进行思想政治、文化知识、业务技术和经营管理方面的能力教育和素质培训。
2.职业培训的分类
职业培训可分为：企业管理人员培训、工程技术人员培训和工人培训三类。
(1)企业管理人员的培训。企业管理人员的培训包括：企业领导、车间与职能部门负责人、工段长与班组长培训。
对企业领导的培训内容大体上是国家现行的路线方针、经济政策、法律法规、改革动态和经济管理理论、外贸知识、领导科学、现代化管理知识等。
车间及职能部门负责人的培训内容大体包括职业道德、经济政策、企业法规、专业理论、管理知识和安全生产等。
工段长和班组长的培训内容主要是思想作风、企业法规、业务技术、现场管理知识、安全生产及文化知识等。
(2)工程技术人员的培训。工程技术人员是企业的技术资源和宝贵财富，其培训内容主要包括：知识产权法规、技术经济政策、新技术发展动态、产品开发研究与管理、专业知识、计算机应用及外语等，以便使他们更新知识，拓展思路，精通业务，提高业务素质和工作能力。
(3)工人的培训。工人是企业的主体，对这类人员的培训主要是：思想作风、职业道德、企业法规、应知应会与操作技能、安全生产与遵章守纪以及岗前培训等。
初级经济师考试备考工作已经提上日程，希望大家能在备考过程中多多总结，多多练习，立足于教材。天道酬勤，所有坚韧不拔的努力，迟早会有收获，一定要克服惰性，勤奋努力一点!这样才能够在有限的时间内学到更多的知识，增加自身的知识储备，提高自己的竞争优势。
2019年初级经济工商管理考点：分工、专业化与协作
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