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证券从业资格考试考点:基金绩效衡量问题的不同视角

证券从业资格考试考点要在理解的基础上记忆,考生对于参加考试的课程,必须全面系统地学习。对于课程的所有要点,必须全面掌握。很难说什么是重点,什么不是重点。在第一遍学习之后,就需要大量的做题去巩固我们所学的证券从业资格考试知识。一定要到在线模考多做几套历年真题或者是模拟试题。LSt帝国网站管理系统

基金绩效衡量问题的不同视角 LSt帝国网站管理系统

(一)内部衡量与外部衡量 LSt帝国网站管理系统

基金公司可以利用详尽的持股与交易数据从内部对基金的绩效表现进行深入和符合实际的评价,研究者、投资者以及基金评价机构只能依赖收益率等数据从外部对基金的绩效作出分析评判。 LSt帝国网站管理系统

(二)实务衡量与理论衡量 LSt帝国网站管理系统

实务上对基金业绩的考察主要采用两种方法:①将选定的基金表现与市场指数的表现加以比较;②将选定的基金表现与该基金相似的一组基金的表现进行相对比较。 LSt帝国网站管理系统

由于理论方法一般需要特定的假设条件,因此,理论方法在应用上也存在一定的局限性。 LSt帝国网站管理系统

(三)短期衡量与长期衡量 LSt帝国网站管理系统

短期衡量通常是对近3年表现的衡量。长期衡量则通常将考察期设定在3年(含)以上。 LSt帝国网站管理系统

(四)事前衡量与事后衡量 LSt帝国网站管理系统

事后衡量是对基金过去表现的衡量。所有绩效衡量指标均是事后衡量。过去的表现并不代表未来表现,事后衡量的有用性常常受到质疑。对人们更有用的是对基金绩效的未来变化能够起到预测作用的事前绩效衡量,但迄今为止还没有可靠的事前绩效衡量方法,因此,人们也只能将事后衡量的结果作为有效决策的出发点。 LSt帝国网站管理系统

(五)微观衡量与宏观衡量 LSt帝国网站管理系统

微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量。宏观绩效衡量则力求反映全部基金的整体表现。 LSt帝国网站管理系统

(六)绝对衡量与相对衡量 LSt帝国网站管理系统

仅依据基金自身的表现进行的绩效衡量为绝对衡量。通过与指数表现或相似基金的相互比较进行的绩效衡量则被称为相对衡量。收益、风险、风险调整收益指标均有绝对与相对之分。 LSt帝国网站管理系统

(七)基金衡量与公司衡量 LSt帝国网站管理系统

基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析。公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量。LSt帝国网站管理系统

证券从业资格考试考点要在理解的基础上记忆,如果考生理解了课程内容,应付考试就已经有一定的把握了。而且,理解也就是记忆的最好前提,尤其是证券从业资格考试考生通过学习在工作学以致用的前提。做题的重要性就在于不仅可以增加我们对知识的记忆度,还可从多方面多角度来检验我们的学习效果,所以适当的做题是必不可少的。LSt帝国网站管理系统

责任编辑:chenxu

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