2020年一级建造师考试《工程法规》练习题（17）
来源：乐考网 2020-10-10 16:07:37
【习题】当事人对法院管辖权有异议的，应当在( )提出。(2014年真题)
A.第一次开庭时
B.提交答辩状期间
C.被告收到起诉状副本之日起15日内
D.法庭辩论终结前
E.第一审判决做出前
『正确答案』BC
『答案解析』本题考查的是管辖权异议。《民事诉讼法》规定，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。《民事诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状。
【习题】有效的仲裁协议必须同时具有下列内容( )。(2014年真题)
A.选定的仲裁委员会
B.仲裁事项
C.仲裁地点
D.选定的仲裁员
E.请求仲裁的意思表示
『正确答案』ABE
『答案解析』本题考查的是有效的仲裁协议。仲裁协议应当具有下列内容：(1)请求仲裁的意思表示;(2)仲裁事项;(3)选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备，仲裁协议才能有效。
【习题】关于仲裁调解的说法，正确的有( )。(2014年真题)
A.仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉
B.仲裁调解必须在裁决作出前进行
C.仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的
D.仲裁调解书一经作出即发生法律效力
E.仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点
『正确答案』BCE
『答案解析』本题考查的是仲裁中的和解与调解。选项A调解不成的，应当及时作出裁决。选项D调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。
【习题】下列纠纷解决途径中，可以获得具有强制执行效力的法律文书是( )。(2014年真题)
A.诉讼
B.法院调解
C.和解
D.行政调解
E.仲裁
『正确答案』ABE
『答案解析』本题考查的是调解的规定。依据我国《民事诉讼法》，人民法院作出的判决书、调解书，具有强制执行效力。仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书。
【习题】下列情形中，属于我国法律规定的行政诉讼受案范围的有( )。(2014年真题)
A.认为行政机关侵犯其财产权的
B.对拘役不服的
C.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
D.行政机关工作人员对奖惩决定不服的
E.认为行政机关制定发布的具有普遍约束力的决定违法的
『正确答案』AC
『答案解析』本题考查的是行政诉讼受案范围。B拘役属于刑罚。D不能行政诉讼也不能行政复议。E可以行政复议，但不能行政诉讼。
【习题】根据《民事诉讼法》，起诉必须符合的条件有( )。(2013年真题)
A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和理由
D.事实清楚，证据确实充分
E.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
『正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查的是民事诉讼的一审程序。起诉必须符合下列条件：(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求、事实和理由;(4)属于法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
【习题】根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在( )情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。(2013年真题)
A.双方当事人均不满意仲裁结果
B.没有仲裁协议
C.仲裁员隐瞒了应该回避的事由
D.没有对另一方当事人形成强制作用
E.裁决事项超出仲裁委员会权限
『正确答案』BCE
『答案解析』本题考查的是仲裁裁决的执行。当事人提出证据证明裁决有下列情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(1)没有仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所依据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
【习题】根据《民事诉讼法》，下列案件纠纷适用专属管辖的有( )。(2012年真题)
A.货物运输
B.人员伤害
C.房屋权属
D.土地使用权出让
E.建设工程施工合同
『正确答案』CDE
『答案解析』本题考查的是民事诉讼的法院管辖。房屋买卖纠纷、土地使用权转让纠纷等属于专属管辖。建设工程施工合同纠纷也是属于专属管辖的范围。
【习题】当事人在仲裁协议中约定了两个仲裁机构，关于该仲裁协议效力的说法，正确的有( )。(2012年真题)
A.该仲裁协议当然无效
B.当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，该仲裁协议无效
C.一方当事人可任意选择其中一个仲裁机构仲裁
D.一方当事人应按排列顺序确定仲裁机构
E.当事人共同选定其中一个仲裁机构的，该仲裁协议有效
『正确答案』BE
『答案解析』本题考查的是仲裁协议的规定。仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁;当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。
【习题】根据《民事诉讼法》，合同当事人可以在书面合同中协议选择的( )人民法院管辖。(2012年真题)
A.双方约定的其他地方
B.原告住所地
C.被告住所地
D.合同履行地
E.合同签订地
『正确答案』BCDE
『答案解析』本题考查的是民事诉讼的法院管辖。《民事诉讼法》规定，发生合同纠纷，合同的当事人可以在书面合同协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
【习题】施工单位依法对本企业的安全生产工作负全面责任的是( )。【真题2010】
A.法定代表人
B.技术负责人
C.项目负责人
D.安全管理部门负责人
【答案】A
【解析】本题考点是施工单位的安全生产责任制度。根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责。施工单位主要负责人可以是董事长，也可以是总经理或总裁等。但在本题中，没有相应选项，只能选择A。
【习题】根据《建设工程安全生产管理集例》，不属于施工总承包单位应承担的生产责任的是( )。【真题2017】
A.统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案
B.负责向有关部门上报施工生产安全事故
C.自行完成建设工程主体结构的施工
D.施工总承包单位与分包单位间约定责任与法定责任相抵触时，以约定责任为准
【答案】D
【解析】
A正确，实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
B正确，《建设工程安全生产管理条例》规定，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
C正确，《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
D错误，施工总承包单位与分包单位的安全生产责任，可分为法定责任和约定责任。所谓法定责任，即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。所谓约定责任，即总承包单位与分包单位通过协商，在分包合同中约定各自应当承担的安全生产责任。但是，安全生产的约定责任不能与法定责任相抵触。
【习题】关于《安全生产法》赋予工会的维权内容有( )。
A.生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见
C.工会有权要求纠正违法行为，有权针对违章指挥、强令冒险作业等行为提出解决的建议
D.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理
E.工会不得参加事故调查，向有关部门提出处理意见
【答案】ABCD
【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正，发现生产经营单位违章指挥、强令冒险做也或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
【习题】下列情形中，属于施工作业人员的安全生产义务的是( )。【真题2011】
A.对本单位的安全生产工作提出建议
B.接受安全生产教育和培训
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业
D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
【答案】B
【解析】从业人员的义务有且仅有三项：遵章义务、培训义务、事故隐患报告义务。ACD属于权利。
【习题】王某发现吊装预制构件欲脱落，拒绝继续作业并迅速躲避。王某的行为是行使法律赋予的( )。【真题2009】
A.正当防卫权
B.紧急避险权
C.拒绝权
D.知情权
【答案】B
【解析】本题考点是安全生产中从业人员的权利。《安全生产法》赋予了从业人员知情权、拒绝权、紧急避险权、请求赔偿权。《安全生产法》第47条规定：”从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
【习题】施工作业人员应当享有的安全生产权利有( )。【真题2015】
A.获得防护用品权
B.获得保险赔偿权
C.拒绝违章指挥权
D.安全生产决策权
E.紧急避险权
【答案】ABCE
【解析】施工作业人员主要享有如下的安全生产权利：(1)施工安全生产的知情权和建议权;(2)施工安全防护用品的获得权;(3)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(4)紧急避险权;(5)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(6)请求民事赔偿权。
【习题】关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法，正确的是( )。【真题2012】
A.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
B.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
C.施工人员有权拒绝该指令
D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令，确保施工生产进度的顺利开展
【答案】C
【解析】《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。C正确。
【习题】建筑施工企业的特种作业人员不包括( )。【真题2012】
A.架子工
B.起重信号工
C.起重机械司机
D.钢筋工
【答案】D
【解析】建筑施工企业特种作业人员是指建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工等。
【习题】下列人员中，不属于建筑施工企业特种作业人员的是( )。【真题2013】
A.电工
B.架子工
C.钢筋工
D.起重信号工
【答案】C
【解析】建筑施工企业特种作业人员是指建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工等。
【习题】根据《安全生产许可证条例》，必须持有特种作业操作证书上岗的人员是( )。【真题2014】
A.项目经理
B.兼职安全员
C.建筑架子工
D.BIM系统操作员
【答案】C
【解析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工，爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员……。《建筑施工特种作业人员管理规定》进一步规定，建筑施工特种作业包括：(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机械司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。因此C正确。
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