2020年一级建造师考试《工程法规》练习题（14）
来源：乐考网 2020-08-14 10:51:24
多项选择题
1、根据《关于印发起重机械、基坑工程等五项危险性较大的分部分项工程施工安全要点的通知》，以下说法正确的是( )。
A.基坑周边应采取临边防护措施，设置作业人员上下专用通道
B.脚手架搭设、拆除人员，必须取得特种作业人员操作资格证书
C.模板支架搭设完毕应当组织验收，验收合格的，方可铺设模板
D.起重机械加节后需进行附着的，应按照先顶升加节，后装附着装置的顺序进行
E.起重机械的安全装备、连接螺栓必须齐全有效，连接件不得有磨损和变形
『正确答案』ABC
『答案解析』本题考查的是施工现场安全防范措施。选项D起重机械加节后需进行附着的，应按照先装附着装置、后顶升加节的顺序进行。选项E连接件不得严重磨损和塑性变形，零部件不得达到报废标准。
2、施工单位的安全生产第一责任人是( )。
A.总经理(总裁)
B.法定代表人
C.主管安全生产的副总经理(副总裁)
D.实际控制人
E.安全总监
『正确答案』BD
『答案解析』本题考查的是施工单位的安全生产责任制度。法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人。
3、根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中的规定，单位主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书。单位主要负责人包括( )。
A.总经理(总裁)
B.法定代表人
C.分管安全生产的副总经理(副总裁)
D.实际控制人
E.安全总监
『正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查的是施工单位的安全生产责任制度。企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监。
4、根据《五项危险性较大的分部分项工程施工安全要点的通知》，五项危险性较大的分部分项工程是指( )。
A.土石方工程
B.脚手架工程
C.模板支架工程
D.起重机械安装拆卸作业
E.钢结构工程
『正确答案』BCD
『答案解析』本题考查的是施工现场安全防范措施。还包括基坑工程和起重机械使用。
5、安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关可以撤销已经颁发的安全生产许可证的情形有( )。(2014年真题)
A.取得安全生产许可证的建筑施工企业发生较大安全事故的
B.安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权颁发安全生产许可证的
C.超越法定职权颁发安全生产许可证的
D.违反法定程序颁发安全生产许可证的
E.对不具备安全成产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的
『正确答案』BCDE
『答案解析』本题考查的是安全生产许可证政府监管的规定。撤销一定是行政机关存在问题或过错。有下列情形之一的，可以撤销安全许可证：(1)工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证;(2)超越法定职权颁发安全生产许可证的;(3)违反法定程序颁发安全生产许可证的;(4)对不具备安全生产条件的颁发安全生产许可证的。
6、关于建筑施工企业负责人带班检查的说法，正确的有( )。(2014年真题)
A.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，施工企业负责人应对施工现场进行带班检查
B.工程出现险情或发现重大隐患时，施工企业负责人应到施工现场带班检查
C.应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目所在地建设行政主管部门存档备案
D.建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%
E.对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可口头通知工程所在地的分公司负责人带班检查
『正确答案』AB
『答案解析』本题考查的是施工单位项目负责人施工现场带班制度。选项C不需要到行政部门备案，只需要在企业和项目存档备查。选项D建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。选项E对于有分公司(非独立法人)的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
7、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的生产安全事故预防重点，进行( )。(2014年真题)
A.每年至少组织一次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练
B.每半年至少组织一次现场处置方案演练
C.每半年至少组织一次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练
D.每年至少组织二次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练
E.每年至少组织一次的现场处置方案演练
『正确答案』AB
『答案解析』本题考查的是生产经营单位的应急预案演练计划。生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
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