2020年中级会计《财务管理》第8章试题2
来源：乐考网 2020-05-11 16:10:51
小编为大家整理好了2020年中级会计《财务管理》第8章试题2， 打铁还需自身硬，只有自己严格要求自己，完成每一天的学习任务，才是最好的通关秘籍!以下是小编为考生准备的每日一练经典习题，一起开始今天的学习吧! 想要获取更多中级会计考试试题信息记得关注会计职称考试中心公众号(kjzckaoshi)。
中级会计考试历年试题。一、单项选择题
11.下列各项中，属于“工时用量标准”组成内容的是( )。
A.由于设备意外故障产生的停工工时
B.机器设备的停工清理时间
C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
D.由于外部供电系统故障产生的停工工时
【答案】B
【解析】工时用量标准主要包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废品所耗用的工时。不包括意外、计划安排不当等所发生的工时。
12.在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容其计算公式( )。
A.实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.实际产量下标准成本-预算产量下实际成本
C.实际产量下实际成本-预算产量下标准成本
D.实际产量下实际成本-标准产量下的标准成本
【答案】A
【解析】成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。
13.在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是( )。
A.产品成本之和
B.固定成本之和4
C.可控成本之和
D.不可控成本之和
【答案】C
【解析】责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有的可控成本之和就是其责任成本。
14.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
【答案】A
【解析】直接人工成本差异分为工资率差异和效率差异，分别由劳动人事部门和生产部门承担责任。所以选择 A。
15.在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。
A.价格差异和产量差异
B.耗费差异和效率差异
C.能量差异和效率差异
D.耗费差异和能量差异
【答案】D
【解析】固定制造费用二差异分析法，将总差异分为耗费差异和能量差异。
16.下列各项中，属于批别级作业的是()。
A.管理作业
B.新产品设计作业
C.为客户提供管理咨询
D.生产设备调试
【答案】D
【解析】管理作业属于设施级作业、新产品设计作业属于品种级作业、为客户提供管理咨询属于顾客级作业、生产设备调试作业属于批别级作业。
17.下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是( )。
A.边际贡献
B.部门毛利
C.剩余收益
D.部门净利润
【答案】C
【解析】对投资中心的业绩进行评价时，主要有投资报酬率和剩余收益指标。所以本题的正确答案为 c.
18.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是( )。5
A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据
B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
C.成本动因可分为资源动因和生产动因
D.成本动因可以导致成本的发生
【答案】C
【解析】成本动因分为资源动因和作业动因，所以选择 C
19.已知 ABC 公司加权平均的最低投资利润率 20%，其下设的甲投资中心投资额为 200 万元，剩余收益为 20 万元，则该中心的投资利润率为( )。
A. 40%
B. 30%
C. 20%
D. 10%
【答案】B
【解析】20=200×(投资利润率-20%) 投资利润率=30%
20.作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较好满足企业内部交易方案管理需要的是()。
A.市场价格
B.双重价格
C.协调价格
D.成本加成价格
【答案】B
【解析】采用双重价格，买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格，能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。
21.各责任中心相互提供的产品，采用协商定价的方式确定内部转移价格时，其协商定价的最大范围应该是( )。
A.在单位成本和市价之间
B.在单位变动成本和市价之间
C.在单位成本加上合理利润以上，市价以下
D.在单位变动成本加上合理利润以上，市价以下
【答案】B
【解析】协商价格的协商的范围是上限是市价，下限是单位变动成本。
行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高! 中级会计考试真题为大家整理好了，快来练习吧，希望这些过习题帮助大家轻松备考，预祝大家能够在这个不平凡的一年中也有不平凡的收获。
责任编辑：dongyajuan