初级会计职称

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　　初级会计练习题。一、单项选择题c6u帝国网站管理系统

　　17、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.3年c6u帝国网站管理系统

　　B.5年c6u帝国网站管理系统

　　C.10年c6u帝国网站管理系统

　　D.15年c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Bc6u帝国网站管理系统

　　【解析】已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。c6u帝国网站管理系统

　　18、2015年6月5日，张某到甲公司工作，双方口头约定劳动合同期限2年，试用期1个月，每月20日发放工资。有关甲公司与张某之间的关系，下列说法正确的是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.甲公司与张某劳动关系建立的时问为2015年6月20日c6u帝国网站管理系统

　　B.甲公司与张某劳动关系建立的时间为2015年7月5日c6u帝国网站管理系统

　　C.如果甲公司至2015年12月5日才与张某签订书面劳动合同，甲公司在正常工资之外应向张某支付6个月的工资补偿c6u帝国网站管理系统

　　D.如果甲公司至2016年12月5日才与张某签订书面劳动合同，甲公司在正常工资之外应向张某支付11个月的工资补偿c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Dc6u帝国网站管理系统

　　【解析】(1)选项AB：用人单位自用工之日(2015年6月5日)起即与劳动者建立劳动关系;(2)选项C：双方补订书面劳动合同时自用工之日起超过1个月但不满1年，甲公司应当自用工之日起满1个月的次日(2015年7月5日)至补订书面劳动合同的前1日(2015年12月4日)向张某每月支付2倍的工资(1倍正常工资+1倍工资补偿)，即在正常工资之外向张某支付共计5个月的工资补偿;(3)选项D：双方补订书面劳动合同时距用工之日已超1年，甲公司应自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日向张某支付工资补偿，共计11个月。c6u帝国网站管理系统

　　19、根据劳动合同法律制度的规定，下列有关非全日制用工形式的表述中，正确的是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.双方当事人可约定试用期c6u帝国网站管理系统

　　B.双方当事人可以订立口头劳动合同c6u帝国网站管理系统

　　C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日c6u帝国网站管理系统

　　D.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，但应向劳动者支付经济补偿金c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Bc6u帝国网站管理系统

　　【解析】(1)选项A：非全日制用工双方当事人“不得约定”试用期。(2)选项C：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过“15日”。(3)选项D：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。c6u帝国网站管理系统

　　20、根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税纳税人的是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.销售湖盐的盐矿c6u帝国网站管理系统

　　B.销售石油制品的加油站c6u帝国网站管理系统

　　C.进口金属矿石的冶炼企业c6u帝国网站管理系统

　　D.批发居民用煤炭制品的煤站c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Ac6u帝国网站管理系统

　　【解析】(1)选项C：“进口”矿产品不征收资源税;(2)选项BD：应税产品在生产销售环节已经缴纳资源税的，在批发、零售等环节不再征收资源税(当然，居民用煤炭制品、石油制品也不属于资源税应税产品)。c6u帝国网站管理系统

　　21、甲公司是增值税一般纳税人，2016年12月将其作为固定资产核算的一批电脑作为职工福利发放。该批电脑2015年购进时取得增值税专用发票，注明价款为20万元，增值税税额为3.4万元，已提取符合规定的折旧额8万元。已知，增值税税率为17%。有关甲公司将该批电脑作为职工福利发放时应当转出的进项税额，下列计算列式正确的是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.20×17%=3.4(万元)c6u帝国网站管理系统

　　B.20×(1+17%)×17%=3.98(万元)c6u帝国网站管理系统

　　C.(20-8)×17%=2.04(万元)c6u帝国网站管理系统

　　D.(20-8)÷(1+17%)×17%=1.74(万元)c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Cc6u帝国网站管理系统

　　【解析】已抵扣进项税额的固定资产、无形资产或者不动产，发生税法规定的不得从销项税额中抵扣情形的，按照下列公式计算不得抵扣的进项税额：不得抵扣的进项税额=固定资产、无形资产或者不动产净值×适用税率。在本题中，该批电脑购进时取得增值税专用发票，计税基础为20万元，已提取符合规定的折旧额8万元，净值=20-8=12(万元)。c6u帝国网站管理系统

　　22、下列有关国内信用证办理和使用要求的表述中，符合支付结算法律制度规定的是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.信用证结算方式可以用于转账，也可以支取现金c6u帝国网站管理系统

　　B.开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金c6u帝国网站管理系统

　　C.信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额c6u帝国网站管理系统

　　D.申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的，开证行有权拒绝付款c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Cc6u帝国网站管理系统

　　【解析】(1)选项A：信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算，并且只能用于转账结算，不得支取现金;(2)选项B：开证行在决定受理时，应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金，并可根据申请人资信情况要求其提供抵押、质押或由其他金融机构出具保函;(3)选项D：申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的，开证行仍应在规定的付款时问内进行付款，对不足支付的部分作逾期贷款处理。c6u帝国网站管理系统

　　23、甲公司高级技术人员张某2015年度月平均工资为20000元，公司所在地职工月平均工资为4500元。2016年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中，正确的是()。c6u帝国网站管理系统

　　A.4500×2×8%=720(元)c6u帝国网站管理系统

　　B.20000×8%=1600(元)c6u帝国网站管理系统

　　C.4500×8%=360(元)c6u帝国网站管理系统

　　D.4500×3×8%=1080(元)c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Dc6u帝国网站管理系统

　　【解析】(1)职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户;(2)本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。因此，甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的数额=4500×3×8%=1080(元)。c6u帝国网站管理系统

　　24、李某月工资3000元，当地月最低工资2200元，李某因工作疏忽导致公司财产损失15000元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司每月最多从李某工资中扣除()元，以逐月赔偿损失。c6u帝国网站管理系统

　　A.600c6u帝国网站管理系统

　　B.800c6u帝国网站管理系统

　　C.2200c6u帝国网站管理系统

　　D.2400c6u帝国网站管理系统

　　【答案】Ac6u帝国网站管理系统

　　【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月公司的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。(1)李某当月工资的80%=3000 × 80%=2400(元);(2)当地月最低工资为2200元;(3)公司每月应至少向李某发放工资2400元，相应地，最多可以扣除的金额=3000-2400=600(元)。c6u帝国网站管理系统

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。初级会计职称考试的日子正在靠近，让我们一鼓作气，保持最积极的状态，勇敢的面对考试吧! 初级会计考试习题为大家整理好了，快来练习吧，希望以上的习题帮助大家轻松备考，预祝大家能够在这个不平凡的一年中也有不平凡的收获。c6u帝国网站管理系统

责任编辑：dongyajuan