2021年中级经济师《人力资源》考点试题3
来源：乐考网 2020-12-11 15:46:31
小编为大家整理好了2021年中级经济师《人力资源》考点试题3，中级经济师备考的整个阶段都离不开做题，今日的中级经济师试题，快来一起看一下吧!希望通过习题大家能够找到自己的薄弱点。另外好记性不如烂笔头，考生们在平时复习的时候，一定要勤于动笔。
中级经济师考试练习题。1【多选】关于奥尔德弗的 ERG 理论的说法，正确的是( )
A .它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的条件
B .它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
C .它把需要分为基本需要和高级需要
D .它比马斯洛的五种需要层次理论更为灵活多变
E .它认为各种需要可以同时具有激励作用
【答案】DE
2、【多选】 关于亲和需要的说法，正确的是( )
A.亲和需要是 ERG 理论强调的三种核心需要之一
B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
【答案】BCE
3、【单选】下列关于成就需要说法，表述不正确的是( )
A.成就需要高的人倾向选择适度的风险
B.成就需要是指个体追求优越的驱动力
C.一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
D.成就需要高的人具有较强责任心和进去意识
【答案】C
4、【单选】公平理论认为，员工会将自己的产出与投入与别人的产出与投入比进行比较,这里“产出”是指( )
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作绩效
D.工作承诺
【答案】B
5、【多选】 根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有 ( )
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B.员工降低自己的努力程度
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职
【答案】ABE
中级经济师习题为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考， 真题是了解考试最有效的一个途径。所以，大家一定要好好使用，吃透它的知识点。 中级经济师备考要 早复习、多理解、多思考，一定要把老师的精讲视频全程听完，及时关注答疑课。这样才可能形成相对完善的知识体系，轻松通过考试哦!
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