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2020年中级经济师考试人力资源预测试题3

  小编为大家整理好了2020年中级经济师考试人力资源预测试题3, 2020年中级经济师备考正在进行中,考生们都开始复习课吗?希望各位考生都能在这段备考阶段,放平心态,认真复习。小编为大家准备了中级经济师考试每日一练试题,一同练习一下吧! 想要获取更多中级经济师考试试题信息请关注中级经济师网公众号(zjjjsks)。P9E帝国网站管理系统

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  中级经济师考试练习题。11. 下列选项中,人力资源管理还会直接影响的两 变量是( )P9E帝国网站管理系统

  A. 工作任务的组合和设计 B. 人员的获取和开发P9E帝国网站管理系统

  C. 信息和决策流程 D. 系统P9E帝国网站管理系统

  E. 组织结构设计P9E帝国网站管理系统

  12. 关于内部成长战略的说法,正确的是( )P9E帝国网站管理系统

  A. 内部成长战略是成长战略的唯一选择P9E帝国网站管理系统

  B. 这种组织是通过外部扩张实现成长的P9E帝国网站管理系统

  C. 采用该战略的企业人员招募和班选非常容易P9E帝国网站管理系统

  D. 培训工作是全方位、多类型的P9E帝国网站管理系统

  E. 在晋升方面往往强调内部晋升P9E帝国网站管理系统

  13 关于人力资源战略和不同组织战略匹配的说法,正确的是( )P9E帝国网站管理系统

  A. 采用内部成长战略的组织人员招募和颤选压力就会比较小P9E帝国网站管理系统

  B. 采用内部成长战略的组织,更为重视结果P9E帝国网站管理系统

  C. 采用稳定战略的组织其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一P9E帝国网站管理系统

  D.采用稳定战略的组织 整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性一致性和内部公平性P9E帝国网站管理系统

  E.采用收缩战略的组织,培训的压力会比较大P9E帝国网站管理系统

  14. 关于竞争战略的说法,正确的是( )P9E帝国网站管理系统

  A. 创新战略是以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略P9E帝国网站管理系统

  B.创新战略对于组织内部的职位等级结构以及相对稳定的职位评价等不是很重视P9E帝国网站管理系统

  C. 追求成本领先战略的组织者 非常重视效率P9E帝国网站管理系统

  D. 采用客户中心战略的组织对操作水平的要求很高P9E帝国网站管理系统

  E.采用客户中心战略的组织所关注的是如何取悦客户P9E帝国网站管理系统

  15 采用成本领先战略的组织关于其人力资源战略各职能的说法正确的是( )P9E帝国网站管理系统

  A. 绩效管理的重点在于员工的行为规范和对基本工作流程的遵守P9E帝国网站管理系统

  B. 在薪 水平方面,会密切关注竞争对手的薪酬状况P9E帝国网站管理系统

  C. 会提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重P9E帝国网站管理系统

  D. 培训的内容重点是组织未来的发展P9E帝国网站管理系统

  E. 这种组织通常会强调员工在工作岗位上的稳定性P9E帝国网站管理系统

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责任编辑:dongyajuan

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