2019中级经济师人力资源管理科目难点在哪里?
来源：乐考网 2019-03-19 13:24:10
人力资源管理科目一直是大家报考的热门专业，这一科目一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。2019中级经济师人力资源管理科目难点在哪里?只有知道考试的难点，我们才能够有重点的突破，小编为大家介绍一下。
2019中级经济师人力资源管理科目难点
1. 考试特点
考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源与我们的工作和生活息息相关，实用性比较强。
中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
2. 经济师人力资源考什么
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
3. 经济师人力资源适合人群
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础但想考经济师的考生。
2019中级经济师人力资源管理科目难点在哪里?大家要知道，2019中级经济师备考要想把计划变成现实，还要经过一段时间的努力，在这个过程中，自己的思想可能会发生某些变化，复习的各种条件也可能会发生变化，复习计划定得再实际，也难免出现估计不到的情况。所以计划不是一成不变地。
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