初级会计职称

　　在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。S2b帝国网站管理系统

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　　1、"分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。【单选题】S2b帝国网站管理系统

　　A.成就和行为S2b帝国网站管理系统

　　B.管理才能S2b帝国网站管理系统

　　C.服务意识S2b帝国网站管理系统

　　D.认知能力S2b帝国网站管理系统

　　正确答案:DS2b帝国网站管理系统

　　答案解析:麦克里兰提出的领导者特质包括：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。其中，“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的认知能力。ABC说法均为错误，D说法符合题意。S2b帝国网站管理系统

　　2、关于价值观的陈述，错误的是()。【单选题】S2b帝国网站管理系统

　　A.价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象S2b帝国网站管理系统

　　B.价值观既是内隐的，也是外显的S2b帝国网站管理系统

　　C.价值观随具体的情境不同而改变S2b帝国网站管理系统

　　D.价值观对行为具有解释、预测和导向作用S2b帝国网站管理系统

　　正确答案:CS2b帝国网站管理系统

　　答案解析:价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。C项，从价值观的层次上看，它具有超越情境的特点，价值观要比态度更抽象、更概括;A项，从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，又是一种社会现象，还是一种文化现象;B项，从价值观的表现形式看，它是外显的，也是内隐的;D项，从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用。S2b帝国网站管理系统

　　3、“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的()特征。【单选题】S2b帝国网站管理系统

　　A.魅力S2b帝国网站管理系统

　　B.激发动机S2b帝国网站管理系统

　　C.智力激发S2b帝国网站管理系统

　　D.个人化的考虑S2b帝国网站管理系统

　　正确答案:DS2b帝国网站管理系统

　　答案解析:本题考查人格特质在组织管理中的价值。美国管理心理学家巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即：魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。其中，个人化的考虑指领导者能给下属提供学习的机会。S2b帝国网站管理系统

　　4、卡特尔的特质理论中的根源特质包括()。【多选题】S2b帝国网站管理系统

　　A.乐群性S2b帝国网站管理系统

　　B.稳定性S2b帝国网站管理系统

　　C.幻想性S2b帝国网站管理系统

　　D.世故性S2b帝国网站管理系统

　　E.乐观性S2b帝国网站管理系统

　　正确答案:A、B、C、DS2b帝国网站管理系统

　　答案解析:卡特尔总结的16种根源特质包括乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。S2b帝国网站管理系统

　　5、关于说服过程，下列说法不正确的是()。【单选题】S2b帝国网站管理系统

　　A.被说服者介入程度越浅，态度改变越困难S2b帝国网站管理系统

　　B.当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒S2b帝国网站管理系统

　　C.当人们最初同意该信息时单面说服效果较好S2b帝国网站管理系统

　　D.外表漂亮的人在说服方面更有优势S2b帝国网站管理系统

　　正确答案:AS2b帝国网站管理系统

　　答案解析:人们经常通过说服来改变他人的态度，说服是改变他人态度的最有效方法。其中被说服者是影响说服效果的因素之一，就被说服者介入程度来说，介入程度越深，态度改变越困难。S2b帝国网站管理系统

　　以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!S2b帝国网站管理系统

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