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2020年初级经济师考试人力资源章节练习:第7章2

  小编为大家整理好了2020年初级经济师考试人力资源章节练习:第7章2, 天生我材必有用,上天对每个人都是公平的,它在关上一扇门的同时,必会打开一扇窗。2020年初级经济师考试备考正在进行中,考生们要找到适合自己的备考方法,认真备考复习。 想要获取更多初级经济师考试试题信息请关注乐考网公众号(LKWbaoguoban)。XOo帝国网站管理系统

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  初级经济师考试模拟题。第七章 绩效管理XOo帝国网站管理系统

  【例题·单选题】在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。XOo帝国网站管理系统

  A.员工自己XOo帝国网站管理系统

  B.外部人员XOo帝国网站管理系统

  C.同级XOo帝国网站管理系统

  D.上级XOo帝国网站管理系统

  『正确答案』DXOo帝国网站管理系统

  『答案解析』在绝大多数的情况下,上级是评价员工的最佳人选。XOo帝国网站管理系统

  【例题·单选题】关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。XOo帝国网站管理系统

  A.考核周期与奖金的发放周期没有关系XOo帝国网站管理系统

  B.考核周期受工作任务完成周期的影响XOo帝国网站管理系统

  C.对于管理类员工,考核周期应短一些XOo帝国网站管理系统

  D.对于事务类员工,考核周期应长一些XOo帝国网站管理系统

  『正确答案』BXOo帝国网站管理系统

  『答案解析』影响绩效考核周期的因素:奖金发放周期;工作任务完成周期;工作性质。XOo帝国网站管理系统

  【例题·多选题】下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。XOo帝国网站管理系统

  A.经验判断法XOo帝国网站管理系统

  B.个案研究法XOo帝国网站管理系统

  C.业务流程分析法XOo帝国网站管理系统

  D.专题访谈法XOo帝国网站管理系统

  E.工作分析法XOo帝国网站管理系统

  『正确答案』BCDEXOo帝国网站管理系统

  『答案解析』绩效考核指标体系设计方法:工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。XOo帝国网站管理系统

  【例题·多选题】属于绩效考核指标评价标准类型的有( )。XOo帝国网站管理系统

  A.量化标准XOo帝国网站管理系统

  B.卓越标准XOo帝国网站管理系统

  C.基本标准XOo帝国网站管理系统

  D.客观标准XOo帝国网站管理系统

  E.描述性标准XOo帝国网站管理系统

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  『答案解析』本题考查绩效考核指标评价标准。XOo帝国网站管理系统

  目前正处于2020年初级经济师考试备考阶段,各位备考经济师考试的考生朋友们,小编为大家整理了初级经济师考试习题,希望可以帮助大家巩固知识点内容,高效备考。 真正的希望必须是现实的延伸,是一步步往前走的路,是不断为美好的下一步做准备的实现。预祝考生们都能顺利通过考试,取得证书。XOo帝国网站管理系统

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