初级会计职称

下载APP
您当前的位置:>首页 > 初级会计 > 科目 > 经济法基础 > 章节习题

2020年初级会计职称《经济法基础》章节练习题:第8章4

  小编为大家整理好了2020年初级会计职称《经济法基础》章节练习题:第8章4, 备考初级会计的小伙伴们准备好进入全新的备考计划了吗?希望大家保持状态,通过每日一练提升自己的考试水平吧! 让自己通过考试更有把握! 想要获取更多初级会计考试试题信息请关注初级会计服务公众号(cjkjfw888)。4Js帝国网站管理系统

4Js帝国网站管理系统

  初级会计模拟题。二、多项选择题4Js帝国网站管理系统

  1、根据劳动合同法律制度的规定,下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.人民法院4Js帝国网站管理系统

  B.劳动局4Js帝国网站管理系统

  C.劳动部门4Js帝国网站管理系统

  D.劳动争议仲裁机构4Js帝国网站管理系统

  2、下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令4Js帝国网站管理系统

  B.用人单位变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行4Js帝国网站管理系统

  C.用人单位发生合并分立等情况,原劳动合同继续有效4Js帝国网站管理系统

  D.变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,即使已经实际履行也无效4Js帝国网站管理系统

  3、关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同4Js帝国网站管理系统

  B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行4Js帝国网站管理系统

  C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效4Js帝国网站管理系统

  D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定4Js帝国网站管理系统

  4、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的4Js帝国网站管理系统

  B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的4Js帝国网站管理系统

  C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的4Js帝国网站管理系统

  D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的4Js帝国网站管理系统

  5、2014年1月1日,赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1 200元;当地最低工资标准为1 000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.试用期不得超过2个月4Js帝国网站管理系统

  B.试用期的工资不得低于960元4Js帝国网站管理系统

  C.试用期的工资不得低于1 000元4Js帝国网站管理系统

  D.试用期不包含在劳动合同期限内4Js帝国网站管理系统

  6、下列各项对劳动诉讼的表述中,正确的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼4Js帝国网站管理系统

  B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼4Js帝国网站管理系统

  C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼4Js帝国网站管理系统

  D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼4Js帝国网站管理系统

  7、张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同,劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险.服务期.竞业限制等内容。根据劳动合同法律制度的规定,以下表述正确的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.劳动报酬是劳动合同中的必备条款4Js帝国网站管理系统

  B.社会保险是劳动合同中的约定条款4Js帝国网站管理系统

  C.服务期是劳动合同中的约定条款4Js帝国网站管理系统

  D.竞业限制是劳动合同中的约定条款4Js帝国网站管理系统

  8、下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的4Js帝国网站管理系统

  B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的4Js帝国网站管理系统

  C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的4Js帝国网站管理系统

  D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的4Js帝国网站管理系统

  9、用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,则下列处理中,正确的有()。4Js帝国网站管理系统

  A.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,则用人单位无需向劳动者支付经济补偿4Js帝国网站管理系统

  B.用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日起依法向劳动者每月支付2倍的工资,且与劳动者补订合同4Js帝国网站管理系统

  C.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,则视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同4Js帝国网站管理系统

  D.用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日4Js帝国网站管理系统

  10、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。4Js帝国网站管理系统

  A.劳动者达到法定退休年龄4Js帝国网站管理系统

  B.用人单位被依法宣告破产4Js帝国网站管理系统

  C.用人单位决定提前解散4Js帝国网站管理系统

  D.劳动合同期满4Js帝国网站管理系统

  初级会计职称考试虽然是一个很长的旅程,在这个过程中不要被偶然的消极情绪所影响,只要适当放松,及时调整自己的状态,一定能变成精力充沛的自己! 初级会计考试习题为大家整理好了,快来练习吧,希望以上的习题帮助大家轻松备考,预祝大家能够在这个不平凡的一年中也有不平凡的收获。4Js帝国网站管理系统

责任编辑:dongyajuan

相关文章

    无相关信息