初级会计职称

初级会计考试其实也是一个做题的过程，只不过这次的考试不同于我们的平时练习，是有时间限制的，那么怎么在有效的时间内，做对更多的题呢?最好的办法是在平时的练习中就掌握做题套路和做题技巧，通过做题及时巩固所学知识点，初级会计考试初级会计经济基础法章节习题第八章练习题准备好了，大家要在做题中掌握做题套路和做题技巧。z44帝国网站管理系统

9、 2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院冶疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（　）。z44帝国网站管理系统

A： 9个月z44帝国网站管理系统

B： 6个月z44帝国网站管理系统

C： 12个月z44帝国网站管理系统

D： 18个月z44帝国网站管理系统

正确答案： Bz44帝国网站管理系统

题目主类型： 单选题 页码： 0.0 测试方向： 常识题 难易程度： 易z44帝国网站管理系统

解析： 李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。属于实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

10、 2011年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（　）。z44帝国网站管理系统

A： 3月1日z44帝国网站管理系统

B： 4月1日z44帝国网站管理系统

C： 3月5日z44帝国网站管理系统

D： 4月15日<br />z44帝国网站管理系统

正确答案： Cz44帝国网站管理系统

题目主类型： 单选题 页码： 0.0 测试方向： 常识题 难易程度： 易z44帝国网站管理系统

解析： 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

11、 2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2 000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　）。z44帝国网站管理系统

A： 18 000元z44帝国网站管理系统

B： 44 000元z44帝国网站管理系统

C： 22 000元z44帝国网站管理系统

D： 20 000元z44帝国网站管理系统

正确答案： Dz44帝国网站管理系统

题目主类型： 单选题 页码： 0.0 测试方向： 常识题 难易程度： 易z44帝国网站管理系统

解析： 应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2 000＝20 000元工资补偿。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

12、 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（　）。z44帝国网站管理系统

A： 6个月 　　z44帝国网站管理系统

B： 12个月 　　z44帝国网站管理系统

C： 18个月 　　z44帝国网站管理系统

D： 24个月z44帝国网站管理系统

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题目主类型： 单选题 页码： 0.0 测试方向： 常识题 难易程度： 易z44帝国网站管理系统

解析： 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中累计缴费年限为7年，所以领取失业保险金的期限最长为18个月。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

13、 某人月工资2 500元，当地最低工资1 800元，此职工犯错导致公司财产损失10 000元，则每月最多从该职工工资中扣除多少，以逐月赔偿损失（　）元。z44帝国网站管理系统

A： 2 100z44帝国网站管理系统

B： 700z44帝国网站管理系统

C： 500z44帝国网站管理系统

D： 1 800z44帝国网站管理系统

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解析： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。即2 500×20%=500（元）。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

14、 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。z44帝国网站管理系统

A： 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任z44帝国网站管理系统

B： 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬z44帝国网站管理系统

C： 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力z44帝国网站管理系统

D： 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效z44帝国网站管理系统

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解析： 劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

15、 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1 100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　）元。z44帝国网站管理系统

A： 500z44帝国网站管理系统

B： 220z44帝国网站管理系统

C： 110z44帝国网站管理系统

D： 200z44帝国网站管理系统

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题目主类型： 单选题 页码： 0.0 测试方向： 常识题 难易程度： 易z44帝国网站管理系统

解析： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中月工资是1 100元，则最多扣除其20%（220元），此时剩余的部分就低于最低工资标准900元，那么应当按照“最低工资标准900元支付”，所以1 100－900＝200（元），即最多扣除200元。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

16、 某企业职工王某的月工资为7 000元，当地社会平均工资为2 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为（　）元。z44帝国网站管理系统

A： 480z44帝国网站管理系统

B： 560z44帝国网站管理系统

C： 160z44帝国网站管理系统

D： 360z44帝国网站管理系统

正确答案： Az44帝国网站管理系统

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解析： 本人月平均工资高于当地月工资3倍的，按当地职工月平均工资的3倍作为缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。本题中，7 000＞2 000×3，故按照2 000×3来计算，2 000×3×8%＝480（元）。z44帝国网站管理系统

分数： 1.5z44帝国网站管理系统

初级会计经济基础法章节习题第八章练习题准备好了，大家要在做题中掌握做题套路和做题技巧，通过做题及时巩固所学知识点，逐渐形成解题能力，做题时不要过分依赖答案，要记得做完习题后再看解析。无论你是刚加入会计考试的新手小白，还是已经参加过考试的老手，考试征程的起点，一起努力吧。z44帝国网站管理系统

责任编辑：chenxu